武汉市第一色织布厂职工安置工作，在市区劳动局、社保局的指导协调下进行，严格遵照法律法规的规定和汉阳区政府的要求，用土地变现资金将企业1663名职工妥善予以安置。具体方案如下：

1.职工安置遵循的原则

严格根据《劳动法》有关规定和国发〔1997〕10号、武政办〔2000〕102号、武企改办〔2000〕10号、武企改办〔2001〕3号等一系列文件精神，严格按法律和文件精神办理国企职工安置分流。在操作过程中，尽量减少矛盾，办好实事。

2.职工安置的方式

企业用土地变现资金，一次性或分几次对全厂职工进行生活补助和经济补偿，即买断职工工龄，全厂所有职工均与企业解除劳动关系，办理终止劳动合同和解除劳动关系的手续，改变其原国有身份，争取做到不留“尾巴”，不留后遗症，确保社会稳定。

3.职工安置的几种形式

（1）合同制职工143人，按有关规定，与其解除劳动合同，对其按基本工资每年算一个月给予生活补助，最高不超过12个月的标准（可根据社会最低工资标准，也可按企业工资标准），然后转入失业保险，提供二次就业机会，全厂按社会工资标准计：260×143×12=45（万元）。

（2）男职工55岁以上、女职工45岁以上提前退休政策，共有100人可列入此范围，每人以17000元计。

（3）200人将根据企业依法破产的相关政策组织生产自救实现重新就业，其补偿金作为股金（人均按15000元计）合计为300万元。

（4）企业各类残疾人30人，工伤人员（指由劳动部门鉴定认可）4人，需经济补偿57万元。（残疾人人均按15000元计算，合计为45万元，工伤人员人均按3万元计，合计12万元）。(www.daowen.com)

（5）买断工龄人员505人，需经济补偿金758万元（人均按15000元计算）。

（6）女职工43岁以上73人，男职工50岁以上45人，合计118人，人均按16000元计算，合计189万元。

4.职工安置的其他费用

（1）实际欠发在岗职工及部分下岗人员生活费合计l00万元。

（2）实际未报医药费230万元。

（3）预留离退休职工五年医药费0.11万元×5年×563人=310万元。

（4）欠缴社保费97万元。

（5）欠缴失业金30万元。