理论教育 开发企业人员配置详解

开发企业人员配置详解

时间:2023-06-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:对政府审批部门和融资银行来说,在可行性研究报告中介绍开发企业的管理团队是必要的。开发企业的管理团队介绍主要是展示开发企业领导层的学习和工作背景。公司现有员工39人,其中专业技术人员33人,平均年龄30岁。

开发企业人员配置详解

一个很有实力的开发管理团队能使项目的顺利开发有更多的保障。对政府审批部门和融资银行来说,在可行性研究报告中介绍开发企业的管理团队是必要的。开发企业的管理团队介绍主要是展示开发企业领导层的学习和工作背景。

优秀案例:某房地产项目可行性研究的开发企业管理团队介绍

参考点评:本案例所呈现的是一种典型的开发企业管理团队介绍方式,只是如果有可能的话还应该加上主管工程和营销的领导的介绍。

公司拥有一支工作作风务实、管理理念先进、极富创新意识和开拓精神的管理团队;有一批业务技术精湛、作风严谨的高、中级技术人员和管理人员。公司现有员工39人,其中专业技术人员33人,平均年龄30岁。公司管理人员和技术骨干分别具有研究生、本科、专科学历高工、工程师、经济师等职称。

公司董事长×××,曾担任××实业有限公司副总经理(负责房地产业务)、××实业有限公司董事长兼总经理。曾在美国、澳大利亚工作和生活三年,并对美国、加拿大、澳大利亚的房地产业进行考察,至今已有房地产开发15年的从业经历。他追求稳健与卓越,项目选择见解独特、思路清晰,管理理念先进,市场定位准确,项目开发成功率高。(www.daowen.com)

公司副董事长兼总经理××,经济学硕士,××省社科院特约研究员、××农业大学客座教授、××省金融学会理事、高级经济师、证券投资分析师。曾供职于中国农业银行××省分行,担任中国××资产管理公司成都办事处副处长,具有丰富的投资策划、资本运作经验。

公司副总经理××,曾供职于××省林业厅,先后担任××建材有限公司总经理、××贸易有限公司总经理。

公司分管财务工作副总经理×××,大学本科学历,会计师。1986年毕业于西南财经大学,曾在××农业大学任教,先后任××集团公司财务处副处长、审计处副处长(××实业股份有限公司股票上市前期工作的主要负责人),××生物医学工程研究开发中心财务部经理,××科技发展股份有限公司财务总监

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