理论教育 简政放权,打造服务型政府,优化公共服务体系

简政放权,打造服务型政府,优化公共服务体系

时间:2023-06-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:进一步做好简政放权。通过取消和下放审批权限,政府逐渐退出对微观实体经济的干预,将政府工作的重心从直接引导经济建设转变为真正的宏观调控和公共服务。加强公共服务体系建设。完善公共服务体系,政府应更加重视基本民生服务、公益性基础服务、公共安全服务等,全面提高政府公共服务能力和水平。进一步提高公务员队伍工资待遇。

简政放权,打造服务型政府,优化公共服务体系

进一步做好简政放权。通过取消和下放审批权限,政府逐渐退出对微观实体经济的干预,将政府工作的重心从直接引导经济建设转变为真正的宏观调控和公共服务。要建立健全市场监督机制和保障机制,放宽部分行业的准入门槛,使民营经济与国有经济有同等公平的竞争机会。与此同时,按照事权和支出责任相适应的原则,进一步理顺中央和地方收入划分,合理划分政府间事权与支出责任,搞好中央政府对地方政府的激励机制运用。

加强公共服务体系建设。完善公共服务体系,政府应更加重视基本民生服务、公益性基础服务、公共安全服务等,全面提高政府公共服务能力和水平。加强协调合作机制,建立政府和企事业单位、非政府组织和社区服务组织的合作机制,提高公共服务的效率、灵活性和多样性。提高社会组织对公共服务的承接能力。要坚持培育扶持与监督管理并重的方针,不断完善政府购买服务的运作机制,重点扶持一批具有示范导向性的社会组织,把公共服务交给具有担当能力的社会组织,不断完善治理结构;建立社会组织诚信档案,加强孵化培训,指导社会组织健全各项制度,提升专业化水平。(www.daowen.com)

提高政府行政能力。提升干部队伍素质,通过加强党政干部培训工作,提高干部自身在社会转型期中运用先进知识、理念处理社会问题规划社会建设的能力。深化干部人事制度改革,综合考虑经济与社会发展目标,把完善干部选拔任用制度与完善考核评价、管理监督、激励保障制度结合起来,增强领导干部干事创业的正向激励。同时要推动改革责任的落实担当,鼓励领导干部从实际出发进行差别化探索,鼓励创新、允许试错、宽容失败,营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围。进一步提高公务员队伍工资待遇。

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