理论教育 重构企业制度的现代意义

重构企业制度的现代意义

时间:2023-06-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:现代企业制度一般包括三个方面的内容。根据企业法人财产权理论,公司企业对企业财产所享有的权利应为法人财产权,出资者对企业的权利为股东权。企业拥有法人财产权,表现为企业依法拥有法人财产的占有、使用、收益和处置权,是自主经营、自负盈亏的独立法人实体。现代企业的组织体制是以股东代表大会、董事会、经理人和监事会共同组成的法人治理结构。

重构企业制度的现代意义

现代企业制度是指以公司制度为主要表现形式,体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的企业体制,是适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、责权明确、政企分开管理科学的企业制度。

公司制企业作为现代企业制度的主要表现形式,既是市场经济发展的必然结果,也是生产社会化的必然产物。

现代企业制度一般包括三个方面的内容。

1.现代企业法人制度

现代企业法人制度主要体现为公司的产权制度,核心是要理顺和完善企业的产权关系。根据企业法人财产权理论,公司企业对企业财产(动产、不动产和流动资金)所享有的权利应为法人财产权,出资者对企业的权利为股东权。企业拥有法人财产权,表现为企业依法拥有法人财产的占有、使用、收益和处置权,是自主经营、自负盈亏的独立法人实体。企业对包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产依法享有民事权利,承担民事责任,并对出资者承担资产保值增值的责任,出资者按投入企业的资本额度依法享有所有权的权益,承担有限责任

2.现代企业的组织制度(www.daowen.com)

现代企业的组织形式。包括有限责任公司、股份有限公司和国家独资公司。

现代企业的组织体制是以股东代表大会、董事会、经理人和监事会共同组成的法人治理结构。股东大会是公司的最高权力机构;董事会是公司的经营决策机构;公司的总经理负责公司的日常经营管理活动,对公司的生产经营活动进行全面领导;监事会是公司的监督机构。另外,还有企业党组织和工会。

3.现代企业管理制度

现代企业制度的运作和完善需要有科学的管理制度作为保障,加强企业管理是我国企业面临的迫切与长期的重要任务。科学的管理制度重点体现在:建立和完善企业的组织运营系统;建立科学的劳动用工制度和灵活有效的激励机制;建立现代企业财务会计制度;坚持以人为本的企业管理,培育优秀的企业文化和团队精神,加强人力资源的开发和管理等。

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