过去的一年，是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是中国特色社会主义进入新时代的起始之年。在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以党的建设统领全局，统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设，经济社会发展实现稳中有进、稳中提质、稳中向好。

一年来，经济社会发展提质增效。我们充分发挥党工委总揽全局、协调各方的作用，全区经济社会发展动力足、质量高、效益好。一是转型升级迈上新台阶。以供给侧结构性改革为契机，推动传统产业优化升级，助推企业提高研发、生产、管理与服务智能化水平，保持了经济持续健康发展，园区主要经济指标位居全省开发区前列。二是改革创新激发新活力。全面深化“放管服”改革，加快推进“3550”“多证合一”“证照分离”等重点领域改革，“最多跑一次”、家庭医生签约服务等利企便民改革事项稳步实施，园区营商环境不断优化，企业和群众满意度不断提升。三是完善功能展现新面貌。加快以道路交通为重点的基础设施建设，全面落实滇池保护治理三年攻坚行动，大力开展“两违”建筑综合整治，园区“颜值”和“气质”明显提升。四是注重民生构建新和谐。持续优化教育资源配置，促进城乡义务教育均衡发展；全面推进“医联体”建设，基层医疗卫生服务条件明显改善；健全完善居家养老服务模式，建立起管委会资助、街道社区兴办、社会力量参与的“三位一体”居家养老服务体系；持续开展定点帮扶，助力禄劝县撒营盘镇、翠华镇和寻甸县六哨乡等地脱贫摘帽。

一年来，思想政治建设不断加强。我们扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，筑牢思想政治工作生命线。一是抓好“关键少数”，强化政治引领。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真开展2018年巡视整改专题民主生活会，坚决抓好省委巡视组反馈意见的整改工作，领导干部的政治思想始终同党中央保持高度一致。二是规范组织生活，增强政治意识。强化党员日常教育管理和监督，严格落实“三会一课”制度，规范“主题党日”和党员“政治生日”制度，党员干部政治意识不断增强。三是狠抓意识形态，筑牢思想防线。通过举办意识形态专题培训，把控微信、微博意识形态传播新媒体等手段，构建起“一盘棋、一张网、一体化”的意识形态工作格局。四是做好考核评定，促进工作提升。对基层党建目标责任、“两学一做”学习教育、重点任务贯彻落实等进行分类考核和综合评定，将分管领导、管辖领域、相关部门、服务对象的意见纳入考核内容，“点对点”督促抓好整改落实，不断强化考核结果运用，切实发挥好考核评价“指挥棒”的作用。

一年来，基层组织建设稳步推进。我们立足“抓基层、打基础”，抓实各领域党支部规范化建设达标创建，基层党组织的战斗堡垒作用进一步凸显。一是基础工作扎实推进。采取清单式管理、常态化督查等措施，统筹推进“基层党建巩固年”26项重点任务有效落实，年度基层党建目标责任制考核位列开发区第一，“万名党员进党校”实现100%全覆盖。二是党支部规范化程度明显提升。紧紧围绕“五个基本”开展党支部规范化建设达标创建，全区达标创建党支部97个，被评为“五星级”示范党支部4个、“四星级”示范党支部5个，新建、改造基层党组织活动阵地5个。三是党建品牌培育取得突破。建成4条党建示范带，2个基层党组织被确定为全省园区党建工作现场推进会观摩点，经开区被评定为全省“园区非公企业党建工作示范点”。四是群团组织工作有声有色。统战、工青妇、工商联、民族宗教等人民团体、社会组织桥梁纽带作用进一步增强，全社会、全行业听党话、跟党走的“大统战”格局逐步形成。

一年来，干部人才建设齐心向党。我们坚持事业为上，强化干部培育、选拔、管理、使用工作，推动干部担当作为，形成了思进、思变、思发展的干事创业氛围。一是坚持正确选人用人导向。把政治标准摆在首位，树立讲担当、重担当的鲜明导向，组织开展副科级干部竞争上岗和正科级干部选拔任用、跨部门轮岗交流，大力选拔使用忠诚干净担当的好干部。二是强化干部管理监督。将干部的日常管理监督与推动经济社会发展、改进干部作风紧密结合起来，贯穿干部选拔任用、教育管理全过程，深入推进领导干部个人有关事项报告和查核工作，报告率达100%。三是注重干部培养锻炼。将上级调训、区级培训、专题教育结合起来，配合上级部门调训干部28人次，组织开展专题轮训班3期，全年累计培训612人次；突出在脱贫攻坚一线培养锻炼干部，选派6名干部驻禄劝县撒营盘镇驻村扶贫。四是创新推进人才工作。围绕经济社会发展需要，以产业转型发展为导向，出台《昆明经开区急需紧缺和高层次高技能人才引进培养办法》等政策措施，发放“政策红包”引优才，优化发展环境聚精英，让优秀人才“引得进、留得住、用得好”。(www.daowen.com)

一年来，党风廉政建设风清气正。我们坚决履行管党治党主体责任，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一是夯实主体责任。严格落实党风廉政建设目标责任书，强化纪实手册的运用，从源头上防治腐败和不正之风，确保党风廉政建设全程留痕、落实到位。二是深化廉政教育。探索“互联网+党风廉政”新媒体廉政教育模式，筹建廉政主题公园，采取专题讲座、现场教学等形式，深入学习法律法规及廉政教育知识，党员干部拒腐防变意识不断增强。三是严格执纪问责。认真落实中央“八项规定”精神，对重点领域开展专项检查，对重点场所开展明察暗访，对重要节点开展纪律作风检查。2018年，纪检监察部门处置问题线索31件，对10个部门相关负责人进行函询，立案3件，结案3件，给予4人党政纪处分，对25名相关责任人进行了问责。

同志们，过去的一年，经开区党的建设和经济社会发展取得了长足进步。成绩来之不易，这是党工委、管委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署的结果，是全区党员、干部和企业、群众团结奋斗、苦干实干的结果。在此，我代表党工委，向为全区开发建设做出贡献的企业家和广大党员干部群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的困难和问题：一是园区功能不完善，优质公共服务资源仍是短板，金融风险、征地拆迁等社会矛盾呈现出多样性特征，社会利益协调和情绪疏导难度增大。二是干部整体活力不足，干事创业精气神不佳，工作激情减退，主动性、积极性不高，存在“慵懒散推拖”现象。三是党建引领经济发展作用还需进一步加强，一些基层党组织政治功能不强、组织力弱、战斗堡垒作用发挥不充分，少数领导干部党风廉政建设主体责任落实不到位。四是党建工作没有完全实现资源共享，还存在“条块分割”，城市党建、园区党建新格局尚未全面形成，省市级以上党建品牌少、示范作用弱。对这些困难和问题，我们必须高度重视，切实采取有效措施加以解决。