（1）现代社会的压力特点。班组长面临的工作压力和精神压力大，一是既要完成自己分内的工作，又要从事班组的管理，每天工作超过8个小时，多的甚至每天工作11个小时以上，普遍存在着工作超负荷的现象，因此大部分班组长因缺少足够的休息而感到精力不足，身体处于亚健康状态：二是班组长承受着来白人际关系方面的压力，很多话既不能跟组员说，又不能跟上级说，同时自身工作懈怠就可能被淘汰，于是很多苦恼都只能闷在心中，时间长了，就会有许多负面影响。

（2）“工作倦怠症”的特征。由于各种压力，不少人对工作产生了厌倦心理，这也就是现在人们常说的“工作倦怠症”。其特征主要有：①生理耗竭：如头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠、饮食习惯改变等症状，严重的甚至导致精神疾患；②才智枯竭：主要表现为一种空虚感，自己的知识已经没有办法满足工作的需要，思维效率下降，注意力不集中，不能够很好地去适应知识更新；③情绪衰竭：如情绪烦躁，容易发脾气，容易迁怒于人，对人冷漠、对事麻木，没有爱心，甚至悲观、沮丧、抑郁、无助、无望，意志消沉；④价值衰落：个人的成就感下降，工作机械化，效率低下，对工作产生一种不能胜任的感觉。(www.daowen.com)

（3）压力的正负影响。过重的压力不但会影响正常的工作绩效，而且会影响人的心理健康，导致一系列的心理问题。这些负面影响主要有：焦虑、抑郁、偏执、自卑、自负、虚荣、逆反、愤怒等。