【摘要】:酒店组织协调能力项目案例我国广州中国大酒店的公关人员,曾精心组织拍摄了近300名员工的合影照,并利用广大员工穿着不同颜色的工作服,构成一个醒目的中国大酒店的“中”字图案,还将照片制成明信片。如何在活动组织中突出特色,安排得当是检验公关人员素质的一个重要方面。虽然公关人员的其他能力也非常重要,但公关策划能力可以说是这些要素的集中外在体现。
酒店组织协调能力项目案例
我国广州中国大酒店的公关人员,曾精心组织拍摄了近300名员工的合影照,并利用广大员工穿着不同颜色的工作服,构成一个醒目的中国大酒店的“中”字图案,还将照片制成明信片。如此庞大的工程,安排得井然有序,充分显示了公关人员的组织协调能力。
总结:公关人员必须具备各方面的组织和交际能力,因为公关人员经常面临大型的公关活动的组织。如何在活动组织中突出特色,安排得当是检验公关人员素质的一个重要方面。中国大酒店的这次活动从某种意义上会给我们一些启示。(www.daowen.com)
(3)公关策划能力。公关人员必备的专业能力之一就是公关策划能力。公关策划能力可以说是公关人员最为重要的职业化能力之一。虽然公关人员的其他能力也非常重要,但公关策划能力可以说是这些要素的集中外在体现。公关人员必须具备把科学的公关策划普遍规律(程序)与艺术的公关创造思路结合起来的能力。必须能够迅速地策划出各种创新的公关方案,来解决摆放在自己眼前的各种公关难题。公关策划要具有新颖性特点,要突出“新、奇、特”三个字。
(4)信息捕捉能力。公关人员要眼观六路,耳听八方,保持灵敏的信息嗅觉,善于捕捉别人不易察觉的信息,并设法把信息转化为企业的公关机会。牛顿提出万有引力定律是受到了苹果落地的启发、笛卡儿把二维空间发展成三维空间、门捷列夫把化学元素排列成周期表的形式,据说都是做梦捕捉到的灵感。
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