美国是一个移民国家，来自于世界各国移民所带来的各自民族文化，组合并融入到美国多元文化的社会，形成了当今美国的拼盘文化。美国许多移民及其后代因为背井离乡，富有冒险探索精神和强烈地追求事业成功的精神。1620年第一批踏入美洲大陆的清教徒，因为不堪天主教迫害，乘坐“五月花”号，来到现在的新英格兰，开创了美国的历史。清教徒主张禁欲、节俭，崇尚商业和工业活动，对一切都充满自信，而且极具反权威、抗特权、彰显自我意识，这一切都世代相传影响着美国人民。除了宗教方面清教主义色彩的影响外，移民文化也是影响美国企业文化形成的另一个重要因素。移民将各自的民族文化及风俗都带入到了这片新大陆。移民在新大陆开始就没有所谓的“家”、“根”的思想，因此他们开拓进取、为了更好的工作、更多的机会不断地流动和奋斗。美国西进运动就是移民拓荒很好的例证之一。而且，移民社会也不可能形成巨大的社会关系网及裙带关系，因此美国人都相信“自己是自己的救世主”，崇尚个性独立自由。另外，无论是从《五月花联盟》还是《独立宣言》中都可以看出，美国主流社会崇尚平等、民主、法治、竞争等文化价值观念。所有这些文化价值观念都深刻地影响着美国企业，使美国的企业文化具有典型西方文化中的个人主义特征。

中国是一个文明古国，有着上下五千年辉煌灿烂的历史，中国传统文化源远流长、生生不息。儒家的仁政王道，道家的清静无为、以退为进，法家的循名就实、信赏必罚，这三者是构成中国传统思想文化的三位一体的基本要素，渗透到中华民族思想与生活的方方面面，中国的企业文化价值观也深受其影响。在社会主义市场经济的今天，传统的民族文化中许多观点对我国现代企业文化建设带来了很大的启示，是其形成、发展、整合的基础。改革开放以来，受国际企业文化思潮的影响，中国企业的文化建设也如火如荼地进行着。但由于受到中国经济整体环境的限制，再加上自身起步较晚等因素，中国的企业文化建设还不够完善，发展也不够彻底，但也形成了带有中国传统文化特征的企业文化。(www.daowen.com)