公司重大决策往往产生于股东会和董事会这两大公司机构，重大决策的风险通常有两个方面。

一方面，股东会或者董事会内在程序或议事规则设定不合理，导致重大决策产生过程出现障碍。主要包括：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规，决议无效；股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程，股东可以申请撤销决议；股东会、董事会职权不明确，议事规则不清晰，无会议决议记录或决议具有随意性，如公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式需要由股东会作出决议；股权设置不合理，重大事项难以决策，公司陷入僵局；公司机关设置不到位或臃肿，职责不清晰，工作流程不明确；监督机构履职缺位。

另一方面，股东会和董事会之间的利益出现了冲突与矛盾，董事会成员的选任，董事会作为公司的经营管理层，未尽到忠实和勤勉义务，损害公司和股东利益。其主要包括以下内容：

（1）公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关联关系损害公司利益。(www.daowen.com)

（2）董事、监事、高级管理人员利用职权收受贿赂或者其他非法收入，侵占公司的财产，表现为：挪用公司资金；将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；接受他人与公司交易的佣金归为己有；擅自披露公司秘密。

（3）高级管理人员的选任方面。违反《公司法》，选任不具有资质的人员作为高级管理人员。比如，公司选任具有下列情形的人员担任公司的董事、监事、高级管理人员：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年的人；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年的人；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的人；个人所负数额较大的债务到期未清偿的人。