理论教育 感恩:打造多赢工作哲学的关键!

感恩:打造多赢工作哲学的关键!

时间:2023-06-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:21世纪是合作的世纪,“多赢”就是通过加强合作,达成共赢,而不是一方获利,另一方受损。“多赢”就需要把握有利时机,“多赢”就需要心怀感恩,努力工作。工作中常怀感恩之心的员工,也会得到他人的感恩。感恩能够创造奇迹,感恩更能够缔造“多赢”。麦克是美国一家设计公司的设计师,有一次,他被派往日本工作。麦克在“谢谢”中明白,是感恩改变了一切,是感恩化解了痛苦,缔造了多赢。感恩、报恩是“蒙牛人”做人的原则。

感恩:打造多赢工作哲学的关键!

21世纪是合作的世纪,“多赢”就是通过加强合作,达成共赢,而不是一方获利,另一方受损。“多赢”就需要把握有利时机,“多赢”就需要心怀感恩,努力工作。

英国作家萨克雷说:“生活就像一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”

当我们感恩生活时,生活将赐予我们阳光,当我们心怀怨恨,一味地抱怨,我们就什么也得不到。爱默生说:“人生最美丽的补偿之一就是在真诚地帮助别人之后,也帮助了自己。”工作中常怀感恩之心的员工,也会得到他人的感恩。

感恩能够创造奇迹,感恩更能够缔造“多赢”。当我们以一种感恩的心态去面对工作时,我们会发现,工作不仅充满了乐趣,而且效率倍增。

麦克是美国一家设计公司的设计师,有一次,他被派往日本工作。与美国的轻松自由的工作环境相比,日本的工作环境异常紧张、严肃,这让麦克无法接受。

“这里的环境糟糕至极,我如同一只被折断翅膀的小鸟,失去飞翔,失去自由!”麦克向上司不断提出抱怨。他的上司是多年前从美国派往日本的,所以十分理解他的心情

“我曾经像你一样痛苦,我教你一个方法,或许对你能起到帮助作用。每天早上起床后你面带微笑地说20遍‘我很感激我的工作’,睡前你再微笑地说20遍‘谢谢我的工作’,一定要发自内心!”

一开始,麦克觉得依旧很痛苦,可是几天后情况却发生了逆转,他在平日的工作中不知不觉将“谢谢”和微笑带给了身边的每一个人,周围的环境似乎比在美国时更温馨、亲切。(www.daowen.com)

麦克在“谢谢”中明白,是感恩改变了一切,是感恩化解了痛苦,缔造了多赢。

学会感恩,不仅意味着一种广阔的胸襟和高贵的品德,更是一种愉悦自我的智慧。当一个人懂得感恩时,便会将感恩化作一种充满爱的行动,在生活和工作中得到实践。

牛根生曾说:“什么是中国人最深层的文化呢?那就是一颗真诚的感恩之心。”感恩、报恩是“蒙牛人”做人的原则。

2002年末,蒙牛的维修工李生茂在上海参加了一个大型设备培训班。培训班即将结束的时候,和他一起参加学习的两家企业的设备部经理,先后找到李生茂:“小李,你的学习成绩不错,跟我们干吧!”“不行,我不能去。”“我给你高薪!”李生茂说:“我当时没有回答他们,扯开上衣让他们看我胸口这道疤。我说人不能为钱活着,不能违背良心,我的命是蒙牛给的,哪能离开蒙牛!”

原来,2001年,刚到蒙牛工作几个月的李生茂,被确诊为心脏病,需要手术治疗,手术费用需要4.6万元。李生茂家境贫寒,父母狠下心说:“孩子,家里实在没法子,你自己看着办吧!”李生茂走投无路,找到了自己的主管领导。蒙牛公司党委获知这件事情后,立即发出倡议:挽救李生茂的生命。牛根生带头捐出1万元,员工们纷纷解囊,一共捐了3万多元。李生茂的手术非常成功,像这样被救助的员工,几乎每年都有。

感恩不是简单的报恩,它更是一种责任,一种追求,一种精神境界。蒙牛员工李生茂正是用自己的实际行动对企业,对自己的工作充满感恩之心,成就了一个“蒙牛人”的优秀品质。

在现实职场中,无论在什么岗位上,作为企业的一员,我们每一个员工都应该带着感恩的心去工作,这不仅会使你成为一个品德高尚的人,还会在工作中成就卓越,缔造多赢。

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