良好的企业形象是一种财富，具有巨大的吸引力。我们知道，许多名牌企业、名牌商品的无形资产是难以估价的，它远远超过了其本身的价值。一个企业良好的组织形象，可以为它的产品消费者创造充足的消费信心，可以帮助它吸引社会资金，找到可靠的原材料供应渠道、满意的合作伙伴。

因此，一个企业的形象非常重要，一定要维护良好的企业形象。在维护企业形象上，每一个员工都起到很重要的作用。一位著名企业经理人曾说过：“员工是企业的一线CEO！员工在工作中代表的不只是自己，因为自己的形象还代表团队的形象，代表企业的形象。”

员工的形象是企业形象的一面镜子，作为一名企业员工，我们一定要以维护企业形象为荣，以损害企业形象为耻，永远维护好企业的形象。

福建有位刘先生，他的一位远房亲戚在欧洲开饭店，邀请他过去帮忙。可天不如人愿，他到欧洲不久，亲戚就突然患病去世了，因为资金周转不灵，饭店很快就垮了。

刘先生不想回国，就在当地找了份工作。几年后，他到一家中等规模的保健品厂工作。公司的产品不错，但是知名度不高，产品的销路一直没打开。

他踏踏实实地从推销员干起，一直做到主管。有一次他坐飞机出差，不料却遇到了歹徒劫机。在各界的努力下，度过了惊心动魄的十几个小时之后，问题终于解决了，他可以回家了。就在要走出机舱的一瞬间，他突然想到在电影中经常看到的情景，当被劫机的人从机舱走出来时，总会有不少记者前来采访。

为什么自己不利用这个机会宣传一下自己的公司形象呢？

于是，他立即做了一个在那种情况下谁都没想到的举动。从箱子里找出一张大纸，在上面写了一行大字：“我是××公司的××，我和公司的××牌保健品安然无恙，非常感谢抢救我们的人！”

他打着这样的牌子一出机舱，立即就被电视台的镜头捕捉住了。他立刻成了这次劫机事件的明星，很多家新闻媒体都对他进行了采访报道。

等他回到公司的时候，公司的董事长和总经理带着所有的中层主管，都站在门口夹道欢迎他。原来，他在机场别出心裁的举动，使得公司和产品的名字几乎在一瞬间家喻户晓了。公司的电话都快打爆了，客户的订单更是一个接一个。(www.daowen.com)

董事长动情地说：“没想到你在那样的情况下，首先想到的竟然是公司和产品。毫无疑问，你是最优秀的推销主管！”董事长当场宣读了对他的任命书，他成为主管营销和公关的副总经理。之后，公司还奖励了他一笔丰厚的奖金。

从上面的事例中可以看出，一个在任何时候都能维护企业形象的员工必定是一名卓越的员工，而且他一定能成就一番事业。正如日本松下公司总裁松下幸之助所说：“一个在任何地方任何时间都想着维护企业形象的人，他很可能会成为下一任的企业领导人。”

其实，在你加入企业的那一刻开始，你和企业的命运就紧密地拧在了一起，企业的兴衰荣辱也就是你的兴衰荣辱。因此，每个员工都应该永远维护企业的形象。一名卓越的员工一定是以公司为荣，以成为公司的一员为荣，并将这种热爱落实在具体行动之中，时时刻刻维护企业的形象。

有一位中国教授在日本进行访问的时候，他的一位日本朋友带着夫人来到教授住的地方拜访。在客厅聊天的时候，那位日本朋友的夫人突然间问了教授一句话：“为什么你不看索尼牌的电视呢？”教授看的电视是东芝牌的。教授笑了笑，没有说话，她又接着说：“我们索尼的电视很棒啊！”教授恍然大悟，这才知道，原来她是索尼公司的员工。其实，她在索尼公司不算是一个卓越的员工，做的就是很普通的工作，既不是主管也不是高层管理人员，但她看到别人看的电视不是索尼牌的，她就会说出这些话来，因为她一直都有维护自己企业形象的意识，她觉得索尼公司的产品是最棒的，并以自己能在索尼公司工作而感到骄傲。

其实日本人都有这个习惯，都认为自己所任职的公司是最卓越的公司，所以他们对于自己公司的品牌维护得很好，如果看到有人使用的物品不是自己公司的品牌时都会问一问。如果你拿着佳能的照相机出去，恰巧被一名尼康的员工看到了，你大概也会被问到为什么不用尼康的照相机，这就是永远维护企业形象的意识。

维护公司形象不应只体现在工作领域，更应体现在每个员工生活的方方面面，尤其在与外部人员交往时，更应时刻注意维护公司形象，就像日本人那样无时无刻都能想到维护企业形象。

可以说，企业形象不仅靠企业的各种经营活动来维护，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的企业形象。因为，员工的一言一行将直接影响企业的形象，员工的形象就代表着企业的形象。

另外，企业的荣誉与个人的荣誉是息息相关的，也就是“一损俱损，一荣俱荣”。所以，作为一名企业员工，要时刻牢记：你代表的不仅仅是个人，而是整个公司，无论在何时何地都要维护好企业形象。