理论教育 发掘2.58到家的家政O2O商机

发掘2.58到家的家政O2O商机

时间:2023-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:2014年11月,58同城推出58到家,并宣布正式进军家政O2O领域,使得O2O领域再掀波澜。姚劲波表示,将给予58到家全力的支持,帮助其实现迅速的成长。58到家的加入为异常火爆的O2O市场带来了一缕新空气,58到家能否借助O2O的东风成功“借到箭”,其在家政O2O领域实现突围的突破口在哪里呢?因此58招聘平台上积累了大量的基层服务人员,这也是58到家提供家政服务的核心资源。

发掘2.58到家的家政O2O商机

O2O作为近两年的热门话题,已经渗透进了人们生活的各个领域,并在各个领域呈现了一派繁荣的景象。2014年11月,58同城推出58到家,并宣布正式进军家政O2O领域,使得O2O领域再掀波澜。姚劲波表示,将给予58到家全力的支持,帮助其实现迅速的成长。

58到家的加入为异常火爆的O2O市场带来了一缕新空气,58到家能否借助O2O的东风成功“借到箭”,其在家政O2O领域实现突围的突破口在哪里呢?

◇基于58同城的庞大分类信息数据

58同城作为国内最大的分类信息网站之一,在生活服务领域积累了大量的数据。58同城涉猎的生活服务包括餐饮二手车买卖、汽车、家政、招聘、房产等多个领域,业务范围已经扩展至全国近380个城市,平台的月发帖量能达到5600万左右,每天发布的信息达200万条。

正所谓,“得信息者,得天下”,借助58同城建立起来的庞大分类信息数据库,58到家可以更加便利地掌握用户的需求,准确找到家政服务最大的需求点,并锁定用户群体。

◇58同城积累的线下服务人员(www.daowen.com)

尽管在招聘领域,58同城面向的并不是高端市场,但58同城可以说是市场上的“老大哥”。有官方数据显示,58招聘平台上的简历库中简历的数量已经达到了1.5亿,入驻企业约3000万。因此58招聘平台上积累了大量的基层服务人员,这也是58到家提供家政服务的核心资源。不需要花费时间和精力去招聘基层服务人员,58到家在58招聘平台上就可以轻松找到大量的服务人员。

◇O2O领域的混战会带来更多的机会

从依靠提供家政服务成长起来的云家政,到靠美甲发家的河狸家,再到专注于社区领域的叮咚小区,各个细分领域的出现和成长,也让O2O领域开始陷入混战的局面,而在这个大局未定的领域,同样也涌现着各种各样的机会。只有那些懂得抓住机会的人,才有可能最终赢得这场战争的胜利。

事实上,要在O2O领域开拓出一片天地,不仅需要处理各种脏活累活,而且还要面临线下成本高,业务拓展慢等问题,一般小公司在经过一段时间的摸爬滚打之后就被淘汰了,而像巨头BAT又不愿意将脏活累活揽在身上。因此,尽管O2O在近几年风生水起,但是真正在这一领域一家独大的公司并没有出现,这也就为更多的后来者提供了“居上”的机会。而58同城抢在巨头面前来吞食这块市场,或许将来有机会成为游戏规则的制定者。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈