理论教育 Hiwork共享模式的四大理念原则

Hiwork共享模式的四大理念原则

时间:2023-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:◇自我方式,对话世界Hiwork与传统的写字楼办公租赁模式存在着较大的差异,它作为一个共享商务办公平台运营商,更加强调用户的服务体验。Hiwork设立了专属的公共办公空间,入驻其中的客户,不仅可以在这里分享自己的创意,还能在这里与大家展开探讨、交流合作。此外,Hiwork还为客户安排了外出旅游度假、野外生存训练等各种活动,能让客户在繁忙的工作之余享受生活的乐趣。

Hiwork共享模式的四大理念原则

◇自我方式,对话世界

Hiwork与传统的写字楼办公租赁模式存在着较大的差异,它作为一个共享商务办公平台运营商,更加强调用户的服务体验。采用分蛋糕模式划分办公空间的Hiwork能让客户按照自己的需求选择所需的办公空间,而且租赁时长不受限制。

Hiwork客户可以自由地以各种方式彰显自己的个性,你可以选择盘着双腿坐在办公桌上激情澎湃地指点江山,也可以躺在沙发上思考人生。如果你工作累了想放松一下,可以和同事切磋舞技,也可以选择骑着自行车在办公室里锻炼身体。那些热爱自由、彰显自我的人从来不会在Hiwork中感受到约束,因为在Hiwork提供的办公空间里从来不会让客户受到物理空间的束缚。

◇共创共享,成就非凡

和以往的封闭式办公有所不同的是,Hiwork所创造的商务办公平台能够让个体之间通过联合释放出更大的价值,办公设备、空间等资源的共享发挥出1+1>2的效果,打造优质高效的办公生态系统,最终形成多方共赢的局面。

Hiwork设立了专属的公共办公空间,入驻其中的客户,不仅可以在这里分享自己的创意,还能在这里与大家展开探讨、交流合作。个体与个体在这里交流,企业与企业在这里互动,资源在这里实现共享,优秀的创意在此诞生。同行业之间的战略合作及不同行业之间的跨界融合,更是让这里成为多方实现协同发展的优秀平台。

◇办公世界,从此无界(www.daowen.com)

Hiwork还通过组织线下及线上的活动让入驻其中的客户彼此之间交流创意、知识、想法,增加客户的人脉资源,这种运营理念最早于美国硅谷兴起,尤其适合短期的项目团队、初创公司、小微企业等。

Hiwork会定期举办企业培训,有兴趣的客户可以根据自己的实际需求,选择业内自身的领军人物、创业导师等来为自己排忧解惑,Hiwork将统计并整理客户的需求,根据选择的人数及实操性安排课程,柳传志、马云、任正非等多个知名的企业家都可能成为培训课程的讲师。

此外,Hiwork还为客户安排了外出旅游度假、野外生存训练等各种活动,能让客户在繁忙的工作之余享受生活的乐趣。

◇事业高度,无关海拔

虽然国内在“大众创业、万众创新”的背景下,创业门槛已经大幅度降低,涌现出了许多在各行业细分领域创新的创业公司,但初创企业、小微企业的融资难问题一直没有得到有效解决,许多金融机构因为这些企业没有固定资产作为抵押不能给其提供贷款社会资本也不愿意承受较高的风险,导致许多拥有优秀创意的创业者最终由于资金问题只能中途退出。

为了解决客户的资金问题,Hiwork引入提供天使投资的风投机构,并与金融机构达成战略合作,为客户提供海量的资金支持,帮助真正有理想、有创意的客户解决融资难问题,为企业的长期发展提供有力的保障。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈