个人的使命和梦想，必须转化为具体的发展目标。

一个人没有明确的目标，就形同一艘没有舵的船，只会漂乎不定，而无法达成人生的目标。前美国财务顾问协会总裁刘易斯·沃克曾接受一位记者采访，问他有关稳健投资计划的问题。聊了一会儿后，记者问道：“到底是什么因素使人无法成功？”沃克回答：“模糊不清的目标。”记者请沃克做进一步的解释，他说：“我在几分钟前就问你，你的目标是什么？你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋，这就是一个模糊不清的目标。问题就在‘有一天’不够明确，因为不够明确，成功的机会也就不大。”

“如果你真的希望在山上买一间小屋，就必须先找出那座山，得到你想要的小屋现值，然后考虑通货膨胀，算出5年后这栋房子值多少钱，接着你必须决定，为了达到这个目标，你每个月要存多少钱。如果你真的这么做，在不久的将来就可能会拥有一栋山上的小屋，但如果你只是说说而已，那梦想就不可能实现。”

哈佛大学曾做过一项非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现：

27％的人没有目标；

60％的人目标模糊；

10％的人有清晰但比较短期的目标；

3％的人有清晰且长期的目标；

25年的跟踪研究发现，他们的生活状况及分布现象十分有意思。

那些占3％的有着清晰且长期目标的人，25年来几乎都不曾更改变过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的精英，他们中不乏白手创业者、行业领袖。

那些占10％的有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，自己的短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的专家或专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等。

其中占60％的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。

剩下27％是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的底层。他们的生活都过得不如意，常常失业，或靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。因为他们从来都缺少这样一种意识：为将来做的每一件事情制定清晰的目标，然后让自己成为一个为了目标而积极采取行动的人。

大多数美国人希望命运之风能把他们吹进某个富裕而又神秘的港口。他们盼望着在遥远未来的“某一天”退休，在“某地”一个美丽的小岛上过着一种无忧无虑的生活。倘若你问他们如何达到这个目标，他们的回答是，一定会有“某种”方法的。

如此多的美国人无法实现他们的理想或者说幻想的原因就在于：他们从来就没有真正定下发展的目标。所以，著名的成功学家拿破仑·希尔告诫我们：有了发展目标才会成功。

发展目标对于成功来说，其作用也是显而易见的。

●发展目标使你产生发展积极性。

●发展目标使你更能看清自己的使命。

●发展目标有助于你安排发展的轻重缓急。

●发展目标引导你发挥潜能。

●发展目标使你有能力把握现在。

●发展目标有助于你评估事业的进展。

●发展目标使你未雨绸缪。

●发展目标使你把重点从发展工作本身转移到发展成果。

人生的发展目标，固然可以有若干个不同的标准，但一般情况下，我们所关注的不外乎是下列领域：(www.daowen.com)

▲对社会的贡献；

▲个人的发展；

▲身体健康方面；

▲专业成就；

▲人际关系；

▲家庭责任；

▲财务方面。

更具体一些，我们可以将上述几个方面归纳为工作、家庭、社交三类。虽然对于一个成功人士来说，以上三个方面不足以将其完全概括，但若干年后，只要在这些方面能够达到目标，你的人生应该是成功的。具体地说：

工作方面：

▲我想要达到哪一种收入标准？

▲我想要寻求哪一种程度的责任？

▲我想要拥有多大的权力？

▲我希望从工作中获得多大的威望？

家庭方面：

▲我希望我的家庭达到哪一种生活水准？

▲我想要住进哪一类的房子？

▲我喜欢哪一种旅游活动？

▲我希望如何教育我的孩子？

社交方面：

▲我想拥有哪种朋友？

▲我想参加何种社团？

▲我希望取得哪些社团的领导职位？

▲我希望参加哪些社区的活动？

一个人要想成就一番事业，就要在立足自身优势及社会环境的基础上，为自己建立一个具有一定高度的发展目标，并根据实际情况将目标一一分解落实。