社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是社会保障制度最重要的组成部分。1943年墨西哥颁布了第一部社会保障法，将劳动者的养老、伤残、死亡、生育和医疗等保险列为法定权利。1944年墨西哥社会保险局（Instituto Mexicano de Seguro Social， IMSS）成立，1960年墨西哥国家工作人员社会保障服务局（Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado，ISSSTE）成立。

墨西哥社会保险局负责所有私营企业职工的社会保险，是墨西哥最大的社会保险机构。1997年7月墨西哥新的社会保障制度正式运行，墨西哥社保局的职能有所调整。目前，IMSS承担着企业职工的强制性和自愿性两种类别的保险。强制性保险包括劳动险（Seguro de Riesgo del Trabajo， SRT）、疾病和生育险（Seguro de Enfermedad y Maternidad， SEM）、残疾和寿险（Seguro de Invalidez y Vida，SIV）、高龄和老年退休和停职险（Retiro， Cesantía en Edad Avanzada y Vejez，SRCV）、保育和社会福利险（Seguro de Guarderías y Prestaciones socials，SGPS）等；自愿性保险主要有家庭健康险（Seguro de Salud para la familia，SSF）和面向中学和大学生的非强制险（Seguro Facultativo，SF）等。2017年12月，墨西哥社会保险局参保人数共计2 680.245 1万人，其中强制性保险的参保人数为1 892.967 4万人，占参保总人数的70.6％；自愿性保险人数是787.277 7万人，占29.4％。自愿性保险中，非强制险的参保人数最多，为694.680 9万人，占自愿性保险人数的88.24％。[13]

墨西哥国家工作人员社会保障服务局是负责为国家工作人员，包括公务员、公共部门职工、国营企业职工、公立学校教师以及他们的家属等，提供社会保险服务的机构。(www.daowen.com)

除墨西哥社会保险局和墨西哥国家工作人员社会保障服务局之外，墨西哥石油公司和军队还有自己的社保机构。

墨西哥社会保险的保险费支付由企业主、国家和劳动者本人等三方分摊。墨西哥社会保险法第十二条所规定的所有就业人员，都有权享受社会保险。