理论教育 固定资产管理岗位职责与设置架构

固定资产管理岗位职责与设置架构

时间:2023-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:图61固定资产管理所涉岗位架构图岗位描述:总经理:1.负责制定固定资产投资战略;2.审批固定资产采购计划;3.审批固定资产采购资金报账、大修理及更新改造资金报账;4.审批固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏处理。

固定资产管理岗位职责与设置架构

说明:本项目涉及岗位包括财务经理、财务经理助理、固定资产核算会计

岗位架构图:如图61所示。

图61 固定资产管理所涉岗位架构图

岗位描述:

总经理:

1.负责制定固定资产投资战略;

2.审批固定资产采购计划;

3.审批固定资产采购资金报账、大修理及更新改造资金报账;

4.审批固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏处理。

财务经理:

1.编制固定资产投资战略;

2.编制固定资产采购计划;

3.审核固定资产采购资金报账、大修理及更新改造资金报账;

4.审批固定资产小修理支出;

5.制定固定资产核算方法、折旧方法等会计政策;

6.制定固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏等会计政策。(www.daowen.com)

财务经理助理:

1.协助财务经理编制固定资产投资战略;

2.协助财务经理编制固定资产采购计划;

3.审核固定资产小修理支出;

4.协助财务经理制定固定资产核算方法、折旧方法等会计政策;

5.协助财务经理制定固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏等会计政策;

6.审核每月固定资产折旧计提及固定资产报表;

7.制订固定资产盘点计划。

固定资产核算会计:

1.参与拟定固定资产的核算与管理办法;

2.参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

3.负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;

4.计算提取固定资产折旧和大修理资金;

5.参与固定资产的清查盘点。

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