【摘要】:图61固定资产管理所涉岗位架构图岗位描述:总经理:1.负责制定固定资产投资战略;2.审批固定资产采购计划;3.审批固定资产采购资金报账、大修理及更新改造资金报账;4.审批固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏处理。
说明:本项目涉及岗位包括财务经理、财务经理助理、固定资产核算会计。
岗位架构图:如图61所示。
图61 固定资产管理所涉岗位架构图
岗位描述:
总经理:
1.负责制定固定资产投资战略;
2.审批固定资产采购计划;
3.审批固定资产采购资金报账、大修理及更新改造资金报账;
4.审批固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏处理。
财务经理:
1.编制固定资产投资战略;
2.编制固定资产采购计划;
3.审核固定资产采购资金报账、大修理及更新改造资金报账;
4.审批固定资产小修理支出;
5.制定固定资产核算方法、折旧方法等会计政策;
6.制定固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏等会计政策。(www.daowen.com)
财务经理助理:
1.协助财务经理编制固定资产投资战略;
2.协助财务经理编制固定资产采购计划;
3.审核固定资产小修理支出;
4.协助财务经理制定固定资产核算方法、折旧方法等会计政策;
5.协助财务经理制定固定资产报废、毁损、盘盈、盘亏等会计政策;
6.审核每月固定资产折旧计提及固定资产报表;
7.制订固定资产盘点计划。
固定资产核算会计:
1.参与拟定固定资产的核算与管理办法;
2.参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
3.负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;
4.计算提取固定资产折旧和大修理资金;
5.参与固定资产的清查盘点。
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