◎ 袁小娟 张 玥

“宁波这边政府服务到位！高效！”在宁波设厂开公司多年的贵州人陈毅很喜欢跟老乡们“炫耀”作为一个异乡人在他乡的温馨感受。

2020年5月，陈毅经营的思颖光电工厂已复工复产，而陈毅联系的部分工人却在贵州毕节纳雍。宁波政府这边听了汇报后，立即安排相关人员全程负责，并承诺贵州工人到宁波后免费到指定宾馆住宿。

很快，包车从纳雍出发的工人顺顺利利到了宁波。

“我们复工复产完全不需要操心，口罩消毒液测温枪等，政府全部准备好了。”陈毅说。

让陈毅记忆深刻的是，碰巧2020年春节他离开宁波比较晚，宁波市政府召开应对新冠肺炎疫情会议，要招标生产口罩的企业，陈毅的企业符合招标条件。

“不需要操心，政府把生产口罩的机器都准备好了。”2020年正常开工对陈毅来说具有更为特别意义，他的主业之一是生产LED灯泡，转做市面紧俏的紫外线消毒灯相对容易。政府高效服务让他抓住了一切能抓住的发展机遇。

疫情防控期间，正是基于以上高效服务，缓解了贵州劳务输出难，又解决了宁波用工难，体现出东西协作优势互补。2020年2月21日，黔西南州155名村民作为务工人员乘坐返岗“专机”赴宁波市海曙区就业，全程包接包送。村民们月工资能拿到4000元，包吃住，劳动合法权益有保障。

“我们这边工厂按时开工都没有受到影响。”陈毅说。

宁波市政府早做准备早打算。从2020年1月12日起，宁波人社部门组织区县（市）超150家企业携4500余岗位赴黔西南州，开展“2020年宁波·黔西南州劳务协作暨春风行动系列招聘会”。通过跨春节的12场高密度招聘会，助力2020年就业扶贫工作实现开门红，促进建档立卡人员实现转移稳定就业目标。

长期以来，宁波并不是黔西南州的传统劳务输出地，这里的劳务主力军来自毕节。15万持有宁波市暂住证的贵州人中，6万人来自毕节纳雍。黔西南务工人员到宁波就业意愿较低。2018年初，黔西南州只有个别自发来甬就业人员。通过双方政府两年的努力，创新实现黔西南建档立卡人员来甬就业从“出不来、没人来”到“踊跃来、抢着来”的历史性突破，并逐步推动从“就业安置脱贫”向“高质量稳定就业”转变。

2020年伊始，宁波市人社部门认真总结黔西南外出务工的特点规律，抓住关键时间节点，充分利用传统节日和农闲时节人员集中返乡的实际，及早谋划，联动组织用人单位上门开展专场招聘活动，全力提高人员入场率和招聘成功率。在岗位设置上也充分考虑了黔西南实际情况，吸引更多的就业劳动力。(www.daowen.com)

陈毅介绍，在思颖光电，这里常年务工人员700名，95%工人来自贵州，年龄跨度从50后到00后。

一名来自纳雍的60多岁阿姨正在埋头测试LED灯泡，她在这里已经工作了七八年。她颇为自豪地说，一个月的工资能拿到7000元以上。2020年，她和村里的朋友们坐第一班复工复产的专车回来上班。

来自遵义的两名00后男孩子穿得闪闪亮亮的，一脸无拘无束。他们在这里工作一年多了，月薪能挣到4000多元，又能见识不一样的城市，已经很满意了。

“我的厂里贵州老大妈老大爷人数占20%。很多厂会设置年龄门槛，不愿用这种年龄大的。其实他们很实在，干工作很踏实，非常珍惜工作岗位。”风风火火的陈毅其实感情还很细腻。有时，他看到这些老大妈低头忙碌的样子会想到自己的妈妈，妈妈也是那么勤劳。小时候，陈毅和妈妈在村里“点”苞谷挖坑种洋芋，累得腰杆直不起来，挣不了多少钱。他希望大家能在这里轻松一点，挣更多钱。

为了让大家生活更舒适，陈毅请了贵州厨师。

午饭时间，食堂里供应有贵州人爱吃的酸菜豆米汤和折耳根炒腊肉。

“在这里吃得很习惯，都是贵州菜。”一名正在用餐的工人说。她来自大方县，月薪5000多元，也是2020年坐第一班复工复产车回来上班的。

“和对口帮扶的贵州打交道久了，宁波好多官员都会说一些贵州话。”陈毅笑道，他是宁波贵州商会会长，宁波有20多家贵州人开设的企业，“贵州人对家乡人开设的厂总多一份信赖，务工会首选。贵州人也比较懂贵州人的心思。甚至一家人七八个人在我这里上班。”

陈毅厂里的很多工人都安家在宁波了。现在他每年最大压力是要解决厂里工人孩子们读书问题。

“宁波这边家家户户都重视教育，我们厂里的工人也受影响，都想让孩子受到良好的教育。2019年，贵州老乡的娃娃高考考了余姚第九名，上了北大。这下更激励了老乡们。”陈毅说。

思颖光电的一楼堆了很多来自黔西南的大米，这是陈毅在帮忙做销售。“宁波帮扶黔西南，我们贵州人更要拿出点积极姿态。我帮着销售给其它工厂。东西部协作，贵州宁波两地来往频繁，大家对贵州的印象越来越好，觉得贵州农产品很好，很愿意购买贵州产品为脱贫攻坚尽一份力。”陈毅说。