“你考虑清楚了吗？当上致富带头人后，就要全身心投入产业发展，就要有吃苦耐劳的决心。”在高峰村村委会，一场选聘致富带头人的面试别开生面。

“既然决定来报名，我就做好了吃苦的准备，一定会尽心尽力。”前来参加面试的村民名叫罗来玉，曾是村里的建档立卡贫困户，他应聘的职位是高峰村生态鸡养殖场致富带头人。

张家市善港村驻沿河自治县高峰村工作队投资300多万元在该村建立的产业园区。（田茂昌/摄）

2020年，该村借力东西部扶贫协作，新引进生态鸡养殖产业。为给这项产业寻找一名合适的致富带头人，村里决定在全村海选，有多名群众前来应聘。

2018年，善港村与高峰村建立整村帮扶关系，派出由村干部、技术专家等组成的扶贫工作队进驻高峰村，打造有机产业园、生态养殖等富民产业。

“我们采取‘产业+农民培训’模式，为高峰村打造一支永不走的工作队。”善港村驻高峰村工作队队长朱洪伟说，截至2020年5月已成功培养近20名致富带头人和产业技术骨干。

近年来，沿河采取走出去、请进来的方式，大力开展农村致富带头人培训工程，精心选择培育对象，着力培育懂技术、观念新、善经营的本土人才，增强发展动力和能力。(www.daowen.com)

两年来，张家港市共选派350名干部到沿河挂职，推动教育、卫生、农技等专业技术帮扶和组团式帮扶，与全县88所中小学、24所基层医院结对帮扶。

同时，沿河也选派356名村干部和农村致富带头人到张家港市培训，为深化农村产业革命打造了一支懂技术、有经验的高素质人才队伍。

“东部地区处于改革开放前沿，具有先进的思想观念和技术市场等优势，是我们学习的榜样。”宋选文说，为推动干部群众解放思想，补齐思想观念短板，沿河借梯登高，推动思想观念和作风互通互鉴。

两年来，沿河共组织选派213名年轻干部赴张家港市挂职学习，821名干部接受培训，组织乡镇干部346人次到张家港市考察交流。

通过挂职锻炼，实地观摩，学习培训，推动了沿河党员干部观念与作风转变，提升了素质与能力，增强了发展信心与决心，为决胜深度贫困注入了强劲动力。

截至2020年5月底，张家港市驻沿帮扶工作队已先后派出14批120多人次到沿河开展帮扶活动。两地党政干部、“三支”人才互动交流频次和力度在全国县域东西部扶贫协作对口帮扶中始终居于领先地位。