理论教育 黔西南州坚持党建引领,扩大有组织劳务输出

黔西南州坚持党建引领,扩大有组织劳务输出

时间:2023-06-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:黔西南州紧紧扭住就业联动这个“有效载体”,聚焦有组织劳务输出全程服务,坚持党建引领,开发“爱心岗位”,不断扩大有组织劳务输出,为决战决胜脱贫攻坚提供了强有力的支撑。截至2019年底,黔西南州开展东西部扶贫协作专场招聘会35场(次),组织帮助贫困劳动力5487人到浙江省就业,其中,帮助贫困劳动力到宁波市就业2013人。在东部结对省份稳定就业累计达10581人。

黔西南州坚持党建引领,扩大有组织劳务输出

一人就业全家脱贫。黔西南州紧紧扭住就业联动这个“有效载体”,聚焦有组织劳务输出全程服务,坚持党建引领,开发“爱心岗位”,不断扩大有组织劳务输出,为决战决胜脱贫攻坚提供了强有力的支撑。

2020年2月21日,一架载着155名黔西南州外出务工人员的“返岗专机”从兴义万峰林机场直飞宁波,开启了温馨返岗就业之旅。“关键的时候,政府给我们提供了岗位信息,还免费为我们安排班车,联系飞往宁波的飞机,让我悬着的心终于放下了。”家住黔西南州贞丰县者相镇的宋菲说。

2020年以来,因为疫情的影响,宁波的一些企业招工难,影响复工复产。为了统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作,黔西南州采取“外输内拓”的方式,把党组织建在人力资源服务机构上和务工工地上,充分发挥县、乡镇劳务公司、村级劳务合作社和宁波劳务协作站的作用,积极开发爱心岗位,加大有组织输出劳动力力度,仅用3天时间就解决促成了包机接贫困群众到宁波企业就业的事宜。

在有组织的劳务输出中,对口帮扶的宁波各区县根据当地实际情况,通过提供岗位补贴的方式,增加在甬务工人员在务工期间工资收入,补贴额度最高不超过2万元。

在提高就业技能培训针对性上,两地整合培训资源,围绕就业技能、医院护工家政服务、职业法律法规、消防安全等重点内容,采取岗前培训、订单培训等方式,举办技能和就业培训班425期,培训贫困人口19524人次。同时,黔西南州还大力推动该州职业学校和宁波职业学校的合作,已组织271名贫困学生到宁波就读职业学校。

“政府帮我们在宁波找的工作,月工资4000元,还包吃住,劳动合法权益有保障,我们夫妻俩都来务工了。”黔西南州义龙新区龙广镇狮子山村村民温德英高兴地说,通过夫妻俩的努力,她们一家日子正越来越好过。(www.daowen.com)

截至2019年底,黔西南州开展东西部扶贫协作专场招聘会35场(次),组织帮助贫困劳动力5487人到浙江省就业,其中,帮助贫困劳动力到宁波市就业2013人。同时,帮助贫困劳动力到其它地区就业5574人。在东部结对省份稳定就业累计达10581人。

刺绣是黔西南州少数民族妇女擅长的传统工艺。在黔西南州,几乎每村都有手工技艺高超的妇女,“村村绣不同,家家绣各异”。黔西南州聚焦搬迁群众就业难题,采取“三方共建(即:企业、代表政府方面的扶投公司、代表新市民的合作社)、三资共推(即:黔西南州级安排1000万、宁波市安排1000万、各县<市、新区>安排1000万)”建设扶贫车间,“一区一策”量身打造工作岗位,发展民族刺绣产业,借力宁波力量打通市场做强产业,有效推动搬迁新市民就近就业安居乐业。

“我州新市民居住区入驻企业已达30家,建设锦绣扶贫车间31个,解决就近就业3004人。”黔西南州脱贫攻坚指挥部相关负责人称,入驻企业内就业的新市民妇女和老人月收入平均超2000元,年平均收入3万元左右,有效促进居家就业、灵活就业,搬迁新市民真正过上了安居乐业的好日子。

除此之外,黔西南州还对贫困村创业致富带头人进行“一对一”培训,126人通过培训后已成功在种植、养殖、加工、销售等行业创业,覆盖带动贫困人口9263人。

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