理论教育 如何成为组织部门的领导执行模范

如何成为组织部门的领导执行模范

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:组织部门要做到领导执行的模范,必须做到习近平总书记提出的四个方面的模范。讲政治,是组织部门的优良传统作风,也是组工干部最重要的政治品格。组织部门讲政治,首先,就是始终坚持中国共产党的领导。重公道是提高组织部门领导执行的根本要求。业务精是组织部门成事之道。组织部门具有高效的领导执行力的最基本要求就是业务精。组织部门是党的重要职能部门,担负着为全面建成小康社会提供组织保证的重要使命。

如何成为组织部门的领导执行模范

组织部门是党委的重要职能部门,是党委在组织工作方面的参谋和助手,既要协助党委直接管理一部分干部,又要抓好各级领导班子和干部队伍的建设;既要协助党委直接管理下级党组织,又要抓好各级党的组织建设和党员队伍、人才队伍建设;既要管当前,又要管长远。组织工作非同于其他工作,具有很强的政治性、政策性、原则性、纪律性、保密性、导向性、公正性等特点。做好组织工作,一靠过硬的政治能力,二靠优良作风,三靠专业化能力。习近平总书记指出,要把各级组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。组织部门要做到领导执行的模范,必须做到习近平总书记提出的四个方面的模范。

一、“讲政治”是提高组织部门领导执行的内驱动力。组织部门是政治机关,讲政治是天经地义的。古人讲,善治人者必先自治。组织部门就是抓理想信念和党性教育的,做的就是补钙铸魂、立根固本的工作,如果自己做不到,那么要求别人就没有底气和说服力。讲政治,是组织部门的优良传统作风,也是组工干部最重要的政治品格。组织部门讲政治,首先,就是始终坚持中国共产党的领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持党对国家政治、经济、文化社会生活的政治领导、思想领导和组织领导,始终是国家兴旺发达和各项建设事业顺利推进的根本保证。其次,始终服从和服务中国共产党的领导。党的政治领导、思想领导和组织领导的实现,离不开组织部门工作提供的服务和保证。讲政治,不是空洞的,而是具体的、实在的,必须落实到服务大局上、体现在实际工作中。每做一项决策、每抓一项工作,工作组织部门都必须树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕中心、服务大局,自觉地在党委的大局下行动,为党委大局服务;在实际工作中坚定政治操守,始终从政治的高度和大局去观察、分析、解决问题,严格执行党的组织纪律,坚决与党中央保持高度一致,始终做到党委有号召,组织部门先带头,始终做讲政治的部门模范,做领导执行的部门模范。在干部工作中要突出政治标准,坚持党管干部的原则,坚持好干部的标准,坚持正确用人导向,严把政治关、作风关、能力关、廉政关,大力培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍;基层党组织建设要突出政治功能,注意抓重点、解难点、攻克薄弱点,把从严治党要求向基层延伸,全面提升基层党建工作水平,不断厚植党的执政根基;人才工作要注重政治引领,把各方面的优秀人才聚集到党的周围,为协调推进“四个全面”战略布局、落实五大发展理念提供人才支撑。讲政治,是提高组织部门领导执行的内驱动力。

二、“重公道”是提高组织部门领导执行的根本要求。作为“党员之家、干部之家、人才之家”的组织部门,公道正派是组织工作的“生命线”。重公道,就是把党的事业作为公道之本,把实际表现作为公道之据,把群众口碑作为公道之基,把敢于担当作为公道之责,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要公道对待干部,就是要严格执行党的干部路线和方针政策,做到“一把尺子量准”“一碗水端平”,不以人画线,不搞亲疏,不为人情关系所累。要公平评价干部,就是要近距离接触干部,多了解熟悉干部,坚持以事论人、知事识人、识人有据,客观准确、实事求是评价干部,不凭印象、凭感觉论优劣,不用个人好恶代替组织和群众评价。要公正使用干部,就是要树立崇尚实干、勇于改革、群众公认的导向,以选人用人的正确导向引领干部干事创业的方向。让弄虚作假、会跑会要的干部没有市场,敢为好干部说公道,真正把党员干部的心思和精力引导到干实事上。“子帅以正,孰敢不正”。重公道是提高组织部门领导执行的根本要求。(www.daowen.com)

三、“业务精”是提高组织部门领导执行的基本要求。组织工作具有很强的政治性、政策性和专业性。业务精是组织部门成事之道。组织部门要积极做好“围绕中心、服务大局”的工作,必须积极创建以“学习型、服务型、创新型、实干型、廉洁型”为主要内容的“五型”部门,进一步强化组织部门的业务能力建设。“业务精”,是指对党的路线、方针政策学习深入、领会透彻;对相关政策规定了然于胸、运用自如;对基层情况知根知底、能接地气;对联系的班子和干部很了解、很熟悉;对问题的研究全面系统,理解深刻;对推动工作有序、有质、有效,既有办事的才干,也有研究问题、谋划工作的能力。组织部门的整体业务能力的高低取决于业务精的组工干部。每一位组工干部必须具备学习力、理解力、实践力、团结力、沟通力、执行力,而且要熟悉组织部门工作的“三驾马车”:组织工作、干部工作、人才工作。当前面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态,各级组织部门,每一位组工干部,都存在一个观念上要适应、认识上要到位、能力上要提高、方法上要改进的问题。组织部门具有高效的领导执行力的最基本要求就是业务精。

四、“作风好”是提高组织部门领导执行的重要保证。加强作风建设,是党的十八大提出的一项重要任务。树立和弘扬为民务实清廉的优良作风,忠实践行党的群众路线,是做好组织工作的重要保证。组织部门天天与党员、干部、人才打交道,只有把自身作风搞好了,服务他人才有底气,管理他人才能让人服气。各级组织部门要以高度的政治自觉加强作风建设,坚持做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,努力克服浮气、官气、暮气,坚决反对形式主义官僚主义、享乐主义、奢靡之风,努力在改进作风上走在前头、做好表率。全面建成小康社会,夺取中国特色社会主义新胜利,必须有好的作风作保证。组织部门是党的重要职能部门,担负着为全面建成小康社会提供组织保证的重要使命。做好新形势下的组织工作,全面提高党的建设和组织工作科学化水平,必须认认真真、踏踏实实、兢兢业业,把心思用在真抓实干上,把精力用到狠抓落实上,以改革创新的劲头锐意进取,以求真务实的精神奋发有为。

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