性格一旦形成，对人生的影响是至关重要的。命运就像湍急河流上的一叶扁舟，性格则是唯一的舵手，它既可使你抵达光辉的彼岸，也可使你随波逐流。英国文豪狄更斯曾说过：“一种健全的性格，比一百种智慧都更有力量。”这句名言告诉我们一个真理：有什么样的性格，就会有什么样的人生。作为领导干部，必须下更大功夫加强性格修养，以良好的性格去处人处事、推动执行。

一是为人正直，表里如一。正直是治国理政的根本要求，是为官做人的基本标准，也是一个共产党员为民奉献的先决条件之一。唐代史学家吴兢在政论史书《贞观政要》中说“理国要道、在于公平正直”。《尚书·洪范》也有言：“人之三德：一曰正直，二曰刚克，三曰柔克。”不管是治国理政，还是为官做人，“正直”二字必须摆在至关重要的位置。作为执行型领导干部，只有为人正直，凭良心说话、按党性办事，胸襟坦荡，光明磊落，公道处事，正派为人，说老实话，办老实事，做老实人，对的敢坚持，错的敢反对，不唯书、不唯上、只唯实，言必信、行必果，诚实守信，不自作聪明，不搞阴谋，不搞小集团，不弄虚作假，不见风使舵，才会有服众的底气和被尊敬的资格。

二是开朗乐观，昂扬向上。生活中，只有从容淡定、心底无私的人，方可体味到人生的快乐；唯有心静如水、淡泊名利的人，才会保持乐观的心态和生活方式。开朗乐观、昂扬向上的良好心态，是干好工作、成就事业、维系家庭的重要条件，既是一种境界、一种气度、一种修养，更是一种能力、一种本领、一种精神。一个新时期的执行型领导干部，必然是积极乐观的，能始终保持昂扬向上的精神状态，思想上能很好地适应不断变化的新形势，时刻充满干事创业的激情，在荣誉与落后面前镇定自若，在困难与挫折面前矢志不渝，在喧哗与浮躁面前聚精会神，想方设法解决矛盾、战胜困难，干出一番成绩，成就一番事业。相反，如果精神萎靡不振、不思进取，总是怨天尤人，就容易错失发展良机，难以将各项工作不折不扣执行到位。(www.daowen.com)

三是沉着冷静，办事稳重。孔子曾言：“君子欲讷于言而敏于行。”其意为，君子要尽力使自己做到话语谨慎，切忌说大话空话。历览古今前贤，不难发现，很多功成名就的大人物都有一个特点，即：为人沉稳，处事得体，说话谨慎。稳重是一个人走向成熟的重要标志，指的就是要在纷繁复杂的事物面前，既要有处乱不惊的风度，也要有当断则断的气度。在平时的工作中，常常会遇到突发事件和棘手的问题，在这种情况下，大家往往会把目光和希望集中到领导干部身上，等着领导干部拿主意，做决定。一事当前，许多领导干部的第一反应就是急躁、慌张，手忙脚乱，结果影响了事件的解决。作为执行型领导干部，只有时刻保持清醒的头脑和冷静的心态，经常反思自己，努力锻炼科学沉着冷静的思维，增强明辨是非、把握大势的本领，才能在纷繁复杂的矛盾面前，第一时间做出反应，调动自身的全部智慧，冷静清醒的思考，从而做出准确的判断，妥善加以处理，做到凡事泰然处之。

四是做人真诚，待人诚恳。鲁迅先生说过：“搞鬼有术也有效，然而有限，故以此成大事者，古来无有。”以坦诚立世，才能行之必远；以奸诈欺世，终会遭人唾弃。作为执行型领导干部，要做到做人真诚、待人诚恳。首先，表现为对党和组织忠诚，珍爱自己岗位，维护党员荣誉，平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，用实际行动证明自己的忠诚和信仰。其次，表现为对待同事坦诚，襟怀坦荡、光明磊落，不耍小心眼，不搞“会上和气、会下斗气”，把每一位同志的进步看成自己的进步，把每一位同志的失误看成自己的失误，集聚团队正能量、形成工作“大合唱”。最后，表现为对朋友真诚，无论是“庙堂”之友，还是“草根”之友，领导干部都要忠诚老实、表里如一、始终如一，争做诚实守信的促进派，推动整个社会文明和谐。