在领导执行的过程中，如果领导执行的主体领导干部没有积极性，再好的政策和措施也会落空。习近平总书记指出：领导工作的一项重要内容就是发挥“调压器”的作用，适时给基层“增压”和“减压”，使其保持在一种“常压”的工作状态。“增压”的目的是增加工作的责任心和事业感。井无压力不出油，人无压力轻飘飘，把压力转化为动力，可以促进工作，提高质量。“调压”的目的就在于更好地调动和保护各方面的积极性。气可鼓而不可泄。各方尤其是基层干部的积极性，是推进发展的动力。对基层干部要多给予一些指导，多教一些方法，多给一些鼓励。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好地带领群众干事创业。要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性，必须做到激励、约束两手抓。既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对领导干部在政策上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。习近平总书记还强调：党的干部是党的事业的骨干。干部干部，干是当头的，既要想干、愿干、积极干，又要能干、会干、善于干，其中积极性又是首要的。为了提高领导执行的力度和效度，需要更广泛更有效地调动干部队伍积极性，不断提高工作精气神，去激励他们想执行、愿执行、敢执行。党组织对待干部，既要严格管理，又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来，激励他们更好地带领群众干事创业，确保如期全面建成小康社会，不断开创社会主义现代化建设新局面。^[11](www.daowen.com)