理论教育 如何有效引导下属向前发展?

如何有效引导下属向前发展?

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:引导作为领导执行的一种“领导”方法就是作为领导要有引导全员,引导队伍向前进。领导干部有效地说服、指导、影响下属,不仅靠手中的权力,还要靠品德和能力。在威望起作用的情况下,人们倾向于自动地、不假思索地、不瞻前顾后地按照领导的吩咐行事。因此,领导干部一定要不断地加强修养、努力实践、刻苦学习,抓紧提高自身各方面的修养,成为本领域的专家,展示人格魅力,以德服人、引导人。

如何有效引导下属向前发展?

引导在汉语词典中意为:是指通过行为帮人走出困境,或是带着人向某个目标集体行动。引导者总是在被引导者的前方,可以是行为、动作上先进,可以是思想上先进或技术上先进等。引导者处于主动地位,被引导者就是处于被动位置。但引导又跟驾驭有所不同,驾驭者总是在后边,更不是凌驾于马背之上。可以形象地比喻为战场上军官发出的命令,是“跟我上”还是“给我冲”。

引导作为领导执行的一种“领导”方法就是作为领导要有引导全员,引导队伍向前进。领导干部有效地说服、指导、影响下属,不仅靠手中的权力,还要靠品德和能力。后者是基础,前者是后者的必然。只有前者,没有后者,基础不牢,所拥有的权力会显得苍白无力。要成为引导者,一方面要成为做好本职工作的行家里手,另一方面更须具有高尚的道德风貌、良好的思想品格和较高的群众威望。威望来自领导者的德、识、才、学诸方面的良好素质,它是在崇敬和信赖的基础上产生的一种甘愿接受对方领导和支配的心理因素,是一种实际的权力和无形的力量。现代政治学理论普遍认为,威望的概念往往同政治的合法性联系到一起。在威望起作用的情况下,人们倾向于自动地、不假思索地、不瞻前顾后地按照领导的吩咐行事。因此,领导干部一定要不断地加强修养、努力实践、刻苦学习,抓紧提高自身各方面的修养,成为本领域的专家,展示人格魅力,以德服人、引导人。(www.daowen.com)

领导是重大决策的引导人:在某些重大决策方面领导的引导起到重大作用,例如针对台湾的“一国两制”,就是邓小平在根据台湾与大陆的发展状况为引导两岸经济社会和谐所提出的重大决策。领导良好的引导可以增强被领导者的信任或者说人民群众的信任:抗日战争的胜利,中华人民共和国的成立就在于人民对共产党领导者引导的信任,跟随党的步伐不走弯路、大胆向前迈进。正确的引导可以促进国家经济的发展:领导不仅仅是社会的管理者,更是经济发展的引领者,领导者可以对所管辖地区的经济发展给予引导,使下属执行正确的经济政策让地方经济得以发展,从而扩展到整个国家的经济发展。正确的引导可以促进和谐社会的发展,可以贯通下属或者人民的思想,减少思想分歧,从而构建和平的社会发展道路。

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