1.融资会计考核分值表（见表4-9）

表4-9 考核分值表

2.融资会计考核评分方法

（1）定性指标（以得分计）。

1）年度固定资产购置计划的审查和编报情况：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

2）年度固定资产购置计划的完成情况：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

3）年度公司资金预算的审查和编报情况：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

4）年度公司融资计划的编报情况：优秀15分，良好10分，一般6分，差0分。

5）融资渠道规划与维护情况：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。

（2）定量指标

1）融资计划完成率：以计划数为基数，达到计划数得35分；每低于计划数的1%，则扣1分，扣完为止。

2）融资成本控制率：以计划数为基数，达到计划数得20分；每低于计划数的1%，则在30分基础上加1分，25分为上限；每高于计划数的1%，则扣1分，扣完为止。

（二）货币资金会计考核分值表及评分方法

1.货币资金会计考核分值表（见表4-10）

表4-10 货币资金会计考核分值表

2.货币资金会计考核评分方法(www.daowen.com)

（1）定性指标（以得分计）。

1）货币资金核算质量：优秀20分，良好15分，一般10分，差0分。

2）资金计划编报质量：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。

3）资金计划执行、跟踪与考核工作质量：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。

（2）定量指标。

1）核算差错率：以发现次数进行考核，发现一次扣5分，扣完为止。

2）融资计划完成率：以计划数为基数，达到计划数得20分；每低于计划数的1%，则扣1分，扣完为止。

（三）其他岗位会计考核分值表及评分方法

1.其他岗位会计考核分值表（见表4-11）

表4-11 其他岗位会计考核分值表

2.其他岗位会计考核评分方法

（1）定性指标（以得分计）。

1）资金计划编制工作的协助情况：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。

2）融资信息收集和汇总情况：优秀10分，良好6分，一般2分，差0分。

3）财务核算质量：优秀20分，良好15分，一般10分，差0分。

（2）定量指标。核算差错率：以发现次数进行考核，发现一次扣5分，扣完为止。