“如果没有继承家业就好了。”不少继承了家族企业却对面临的问题手足无措的继承人都会这么想。深中镀金工业公司（位于京东墨田）的总经理深田稔曾经就是这类人之一。在企业遭遇连续的纠纷时，他一度后悔继承家族企业，但通过重读中学课本，一步步提高自身能力，终于让公司起死回生。

当时，镀金产业的订货方逐渐变为海外用户，日本国内订单日益减少。该产业中，中小企业占绝大多数，不少公司根本不觉得产业能恢复景气，以及由此带来生机。深中镀金工业公司位于旧中川政七附近的中小制造业聚集区，员工仅有11人，规模很小，但拥有核心技术，能完成其他企业做不到的高难度加工，近来正致力于与基础建设相关的产品。公司第三代总经理深田稔在2011年获得了东京商工会“勇气经营大奖”优秀奖——该奖用于表彰敢于挑战的中小企业。2013年，时任首相安倍晋三还来公司视察过。

深田稔的父亲于1952年创业，从小就开始工作，以支撑6个兄妹的生活。他积极录用与自己有同样境遇的年轻人，让公司承担大半数员工去定时制高中学习的费用，甚至当听说员工需要盖房子时，善良的他也会资助部分费用。公司组建棒球队时需要比赛对手，他对熟人打了声招呼就凑够了10组球队。每周六的中午，深田稔的母亲都会用大锅做咖喱饭，不仅要供家人和员工食用，还让交易负责人、在附近溜达的自来熟、运送业的工人聚集过来，大家一起和乐融融地吃饭。晚上也经常有客人来访，下町的街道工厂充满了人情味。深田稔出生于1964年，上中学之前住的地方就在公司附近，从小就对公司非常熟悉；不过，因为家里还有哥哥姐姐，很早就听说将来由哥哥继承家业，并且由于当时公司内的另一位长辈经常与父亲出现意见冲突，所以还是小学生时他就认为如果哥哥继承家业，自己再进入公司的话就会出现同样的情况，所以下定决心将来绝不在公司工作。

中学时代，深田稔担任了学生会主席。当时，一部名为《3年B组金八先生》的电视剧十分火爆，该剧播放时，校园暴力已成为社会问题。受到学生拥戴的深田稔有时也会被老师叫去，手持木刀赶走其他学校的学生。同一时期，他还在父亲的公司打工，体会到了工作的辛苦。在目睹年龄相仿的员工每天拼命工作和学习的情形的同时，他完成高中学习，并进入大学学习。不久，他的哥哥如同预定的一样继承了家业，而他在大学毕业后进入某大型食品制造公司就职，并被分配到名古屋分公司，远离了家乡。

然而，就在他在销售方面崭露头角时，却发生了意想不到的事情。他的哥哥突然离开公司，并且从此杳无音信。他的母亲开始频繁地给他打电话，虽然没有明确地说出“快回来”这句话，但他知道家人需要自己。这时，他脑中浮现出的是默默工作的员工的身影。“我能够上大学，都是因为员工们拼命工作，这次轮到我来帮助他们了。”

虽然以意料之外的方式参与了家业，但之后他要面对的才是真正的难关。他的父亲在医院做检查时发现得了重病，住院后仅3个月就去世了，刚进入公司的他没来得及接手父亲的所有业务。虽然原本担任会计的母亲升任为总经理，但几乎在同一时期，因一家由父亲做担保人的公司破产，导致自家背负了3亿日元的贷款。“我为什么要继承公司呢？”“明明不是自己的错，为什么会变成这样呢？”他为自己选择了继承人之路而后悔不已，无数次地想辞职，想撒手不管。(www.daowen.com)

转机来自他接受了现实。既然背负巨债、业绩下滑已成事实，那么只知抱怨是没用的；既然公司里还有员工，已经无路可退，就只有下定决心“勇往直前，绝不回头”。领悟这一点之后，他反而看清了现状：公司的困境固然是受到了行业不景气的影响，但根本上还是技术方面出了问题。由于从小没考虑过继承家业，他也就没有掌握镀金的相关知识。

最后，深田稔得出的结论是：“欲速则不达”——即使花费大量时间，也得先掌握技术。而作为基础知识的化学已经被他彻底遗忘了。于是，他做的第一步就是先找出中学的理科课本，重新背诵元素符号，同时去都立产业技术中心学习。另外，他还积极向深中镀金工业公司的药品制造负责人求教。渐渐地，他开始能弄清产品不良的原因，但还无法提出什么特别的见解。他重复着最简单的操作，一边思考一边继续积累经验，甚至工作到彻夜未眠。通过基础积累，他终于入了镀金产业的门，能够回答同行们针对技术的相关提问了。

但无论拥有多少技术，卖不出产品就无法让公司起死回生。于是，在交货时他就向交易对象询问自家商品的问题，从简短的对话中收集顾客的信息，并根据顾客反馈的信息提出解决办法——开发超薄膜加工技术。另外，公司还推行降低顾客成本的机制，开拓新需求。就这样，与顾客积极协商带来了更多订单，贷款最终还完了。2009年，深田稔接过了母亲的经营权，就任第三代总经理。他坦言：“能坚持下来，并不是因为这是父亲的公司，也不是为了家人，只是因为员工还在，还有贷款要还，所以我拼死也要让企业生存下去。”

很久之后，深田稔才知道父亲早已经开始研发新技术、涉足新领域，这与他进行各种尝试的做法不谋而合。他与父亲的共同点还不止如此，他的善良也与父亲如出一辙。比如，上定时制高中的员工不会分式计算，他就会利用休息时间教他们通分的顺序。不少员工也因此体会到了学习的乐趣，得以进入大学深造，毕业后有人当了教师，开始了新生活。另外，去定时制高中上学的一位员工每到发薪日就会在午饭时被同学叫出去，逼他交出薪水。他听闻此事后，叫来了4位员工，委托他们前去解决此事。这4人原本在中学时代就是不良少年头目，所以，轻而易举就将薪水给要了回来。

随着定时制高中的上课时间变更和整合，公司所采用的人才也逐渐发生变化，但深田稔的善良一直不曾改变。他每天早晨6点上班，除了亲自制作员工研修安排表之外，还向员工介绍自己公司的镀金能用于F1赛车和宇宙空间站，提高员工对工作的认可度和积极性。对于墨田区的年轻继承人，他也以自身的经验对他们提出诚恳建议。深田稔回顾自己意外的继承人之路时这样说道：“我几乎没有和父亲共事过，但如今回头来看，我其实在做和父亲一样的事。”