建立和完善质量控制管理制度，是加强企业质量控制管理的基础和重要保证，这不仅关系到质量控制管理人员应该具有良好的职业道德，而且关系到质量控制工作的实施，防止由于管理制度缺失导致量值失准或功能失效等造成的质量事故。制度的建立必须符合国家对相关行业的工作法律法规的要求，并结合企业的实际情况来制订。

一套完善的质量控制管理规章制度应包括以下主要内容：

（1）质量控制管理委员会工作制度。包括制订企业质量、计量管理工作的方针、目标，以及分解到质量控制部门的目标。

（2）质量控制部门的工作制度。

（3）质量控制岗位管理制度。应明确包括质量控制部门分管领导职责、质量控制部门负责人职责、专职质量控制人员职责、兼职质量控制人员岗位分工与职责。

（4）设备的使用维护管理制度。应明确设备的保存、运输、维护、使用、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。应包括：设备在使用前的检查和（或）校验，唯一性标识和现场状态，出现故障的处置方法，设备的使用限制和保护措施等。

（5）设备质量控制周期管理制度。应明确设备的周期检定、定期校准、校验、检测等计划和执行程序，包括偏离程序应采取的措施。(www.daowen.com)

（6）环境条件及设施管理制度应确保相关设施和环境条件适合设备的保存和使用，同时应满足所开展质量控制技术标准的要求。应对温度、湿度等环境条件进行监测和记录，对现场互不相容的活动区域进行有效隔离。

（7）标准的管理制度。应能确保开展设备质量控制时采用符合规定要求的技术标准。

（8）原始记录及质量控制报告管理制度。应明确质量控制原始记录、数据处理、报告填写、数据核验和报告签发等环节的工作程序及要求。

（9）事故报告管理制度。应明确仪器设备、人员安全和工作责任事故的分类和界定以及各种事故的发现、报告和处理的程序规定。

（10）文件管理制度。应明确文件管理内容和要求，对文件的起草、批准、发布、使用、更改、评价、作废等做出明确规定，设置专业负责岗位，确定其借阅、保存等方面的具体要求。