访谈说明

由于《企业员工胜任力模型的构建》的研究需要，邀请您参与本次访谈研究。本次访谈希望了解您的职业发展及您在其中的感受。

您的回答无所谓对和错，并且有保密措施，不会对您个人及您的单位造成任何不利影响。

与您的访谈所需时间约为2个小时左右，访谈地点和时间由您决定，如果您有任何疑问，欢迎与我联系。

手　机：　　　　　　　　　　　电　邮：

保密协议书

因为研究的需要，研究者将对被访谈者进行访谈。研究者保证：

访谈内容只用于学术研究之用途；

对访谈内容负有完全保密义务；

在论文中不出现有关被访谈者的任何个人信息，并且只将整理的最终结果进行发布；

论文在公开答辩前，研究者有义务将涉及到被访谈者的有关内容呈现给被访谈者，如被访谈者发现有任何不妥之处，研究者有义务修改或删除；

在访谈过程中，被访谈者随时有权终止访谈或退出，且不对研究负任何责任。(www.daowen.com)

访谈知情和同意书

我同意参与本研究，并接受访谈。

在访谈过程中，我将叙说自己在工作中的感受和体会。

我同意研究者的录音，我也了解录音的内容将会转成逐字稿，我的叙说内容会在研究论文当中被引用及呈现出来。

我愿意和她一起讨论我叙说的内容。

我知道，如果在访谈过程中由于种种因素而想中断此次访谈，我均有权利在告知研究者后结束该次访谈或退出整个研究。

在研究者呈现论文时，我的部分对话将被引用，但是在论文中凡是足以辨认出我个人的基本资料，例如姓名或工作地点等，将会全部被加以更改或隐匿，以保护我个人的隐私。在论文完成以前，涉及到我的内容会先由我阅读并加入我的建议和反馈后，才会呈现在论文中。

被访谈者：

研究者：

日　期：