理论教育 提升物流企业集群合作创新能力

提升物流企业集群合作创新能力

时间:2023-06-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:加强物流网络的调整和规划,建立完善的物流服务体系,为不同的物流企业提供相适应技术指导、培训及技术保护,从而提高物流集群服务创新能力。同时,物流集群应提高基础管理水平,科学管理,加强集群内部的沟通合作。例如组织物流集群内部的培训等,使集群内管理人员、技术人员能够有机会进行沟通交流,并借此不断补充知识,促进信息共享,大力发展共享资源的建设,从而推进知识扩散。

提升物流企业集群合作创新能力

1.建立共享网络,加强创新学习

个别物流企业之间创建沟通共享网络不仅花费大量资源,而且共享范围受到限制,无法发挥知识共享的最大效果。物流集群应该充分利用自己在综合资源方面的优势,通过对集群中物流企业关系网络的拓展建立物流集群共享网络,引导集群中物流企业建立信任关系,促进知识的流动和合作行为的发生。同时。加强物流网络的调整和规划,建立完善的物流服务体系,为不同的物流企业提供相适应技术指导、培训及技术保护,从而提高物流集群服务创新能力。

2.发挥核心主体作用,促进产学研合作创新

物流企业作为物流产学研合作的主体,应明确合作的目的性、时效性、责任性,透视出各自的合作点,充分意识到合作的重要性、迫切性及可能需要重点解决的问题与难点;应积极主动地利用各种技术信息交流渠道,减少产学研合作过程中的盲目性,提高物流企业对产学研合作的认识,使之上升到企业战略的高度来看待和处理。具体操作如下:

一方面,应积极构建知识交流和信息共享渠道,建立健全服务体系。完善信息平台,建立产学研合作网站,网站包括专家库、成果库、人才库、需求库等数据,充分实现信息资源的共享;搭建交流平台,开展各种形式的产学研合作对接活动,实现供需双方的合作互动,扶持物流协会和行业组织的建设,积极发挥中介机构的桥梁纽带作用,为拓展物流产学研合作提供及时、便捷、高效的服务。(www.daowen.com)

另一方面,要重视大学、科研机构在合作中的地位。建立培训机构,使合作的大学教师或学生、科研机构的研究人员通过培训了解物流企业的经营理念和经营范围,有助于合作的顺利开展。在合作的过程中,物流企业不但可以挑选有发展潜力的学生使之毕业后来企业就业,为企业服务,节省企业对新员工再次培训的环节,而且可以从教师或研究人员中选出骨干精英,聘请其担当顾问,方便后续的咨询和合作。

3.优化组织框架,引导企业分工

集群内物流企业的合作沟通如果只是通过自组织来完成,难免会造成资源的浪费和成本的提升。作为为各物流企业提供服务平台的物流集群,应该优化物流集群组织内部的结构框架,加强协调引导,发挥主动作用。物流集群应该广泛联系科研机构、金融机构、社会化服务机构等的支撑,通过优化组织结构为集群内物流企业提供更好的共享资源。同时,物流集群应提高基础管理水平,科学管理,加强集群内部的沟通合作。例如组织物流集群内部的培训等,使集群内管理人员、技术人员能够有机会进行沟通交流,并借此不断补充知识,促进信息共享,大力发展共享资源的建设,从而推进知识扩散。

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