基层党组织作为我们党的执政根基，是党与群众密切联系的桥梁和纽带，也是我们党在农村发挥战斗力的重要基础。做好脱贫攻坚工作，加强组织领导是保证。坚持扶贫战场到哪里，组织作用就发挥到哪里；脱贫攻坚工作开展到什么程度，组织工作就跟进到什么程度，真正实现组织工作与脱贫攻坚深度融合、互促共进。县委把坚持和加强党的领导贯穿脱贫攻坚工作始终，构建纵向到底、横向到边的领导体系和责任落实体系。

狠抓三级班子建设。严格落实脱贫攻坚“一把手”负责制。县、乡、村三级书记一起抓，建立县委统一领导，乡镇各单位各负其责、各司其职的责任体系，从县到乡到村层层签订军令状，明确目标，增强责任，强化落实。落实了县委县政府主体责任，压实了县直各单位、各乡镇、村委会、驻村工作队的具体责任。形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”“上下联动、部门协同”的“大扶贫”格局。工作触角到村、到组、到户、到人；层层签订脱贫攻坚责任书，立下军令状，形成县、乡、村三级书记抓扶贫，全党动员促攻坚的局面。

党员帮扶责任牌

配齐配强基层党组织领导。在基层干部的选拔与任用上，首先强调政治标准，确保其在思想上、行动上与党中央保持高度的一致。践行全心全意为人民服务的宗旨，认真履行一名农村基层党员干部的职责，同时强调把责任心、服务意识、清正廉洁、作风建设、农民群众认可度等作为重要参考依据。以乡村组织换届为契机，选优配强乡镇领导班子成员65名、村“两委”班子成员156名，村党组织第一书记19名，进一步选优配强基层脱贫攻坚领导班子，为脱贫攻坚工作提供坚实的组织保证。

强化扩充党建队伍。为充实各级脱贫攻坚力量，保持脱贫攻坚力量充足、稳定，县委选派素质过硬的干部担任第一书记和驻村工作队员，全县抽调正科级干部5名，副科级干部6名，一般干部8名，全力组织专项攻坚；同时，鼓励政府机关干部积极投身脱贫攻坚工作，到农村挂职锻炼；积极招募大学生村官，组织农村基层党员干部经验交流、工作研讨、理论辅导、参观考察等，让其及时掌握新时期农村基层党建理论及相关业务知识，进一步增强其政策水平、理论水平，使其更好地掌握带领农民群众建设幸福小康生活的本领。组织开展全县性质的培训10余期，覆盖县、乡、村三级扶贫干部；选派43名扶贫一线党员干部赴江苏进行电子商务运营知识学习培训，全面提升基层党员干部对扶贫政策的把控能力和开展脱贫攻坚工作的水平。(www.daowen.com)

三有村党群服务中心

发挥基层党组织战斗堡垒作用。曲水县结合工作实际，进一步理顺基层党组织管理体系，规范基层党组织设置、强化党组织政治功能、提升党组织影响力，为基层党组织服务群众、抓党建促脱贫攻坚奠定坚实组织基础。

理顺基层工作机制，进一步明确村党组织的主体地位、村“两委”的主体作用。村党支部第一书记、下派干部、驻村工作队发挥协助指导作用，指导不领导、帮办不包办、到位不越位，确保各级党组织善团结、会发展、能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时候起作用。大力实施“三建三带三加力”工程，通过建队伍、建阵地、建制度，带学习、带思路、带风尚，加快村级班子能力提升、加快村集体经济发展，加强服务型基层党组织建设，促使党建工作在脱贫攻坚中迈上新台阶。更加注重发挥基层党组织战斗堡垒作用，在推进易地扶贫搬迁过程中，突出党建统领，第一时间成立搬迁点临时党支部，把党组织建起来、党员聚起来、人心拢起来，在搬迁点建设、贫困户搬迁、配套产业建设管理、贫困群众就业、产业分红等方面发挥了积极的作用。消除了贫困户对相关政策的疑虑，解决了一些贫困户不愿搬、不想搬的问题，顺利完成两个易地扶贫搬迁点建设、产业配套、搬迁入住、贫困群众就业等工作，实现了搬得出、留得住、能致富的良好格局。曲水易地搬迁工作也成为全国扶贫工作的先进典型。