为了更好地培养现代职业农民，曲水县主动创造条件，把拉萨市第一职业技术学校从拉萨市迁入曲水县的才纳乡。一方面为该校学生提供充分的实习就业机会；另一方面能够为本县农牧民提供更便捷、更全面的职业培训。曲水县还与中央民族大学、中国农业科学院、西藏自治区科技厅、西藏职业技术学院、西藏藏医学院建立起合作关系。这些高校或科研机构先后在园区挂牌建立教学实践基地、科技培训基地、科技研发中心。通过这些举措，曲水县实现了将基础教育与技术教育相结合，将校内教育与校外实践相结合。通过把产业工人及农牧民群众送入院校培养，把院校学生引进园区实践，从思想上、理论上、技术上培养出了一批批优秀的新型职业化农民。2016年以来共开展培训53期，培训2408人，其中贫困户621人，实现转移就业1986人次。此外，在曲水县的各个产业园区中，还创新构建了现代新型职业农民的培养机制。在园区的员工招录中，优先招录贫困户农牧民，然后再根据所招录人员的情况，分类培养，分类使用。对具有初中以上文化程度的，要聘请专家传授给他们各种生产技能，通过考试或考核后转变为产业工人。产业工人与普通工人的区别在于，普通工人还是农牧民身份，劳动报酬按时间或按产品数量计算，工作任务主要是种植或养殖。产业工人的月薪一般在4500元至5000元，并且还享有各种社会保险金。这在当地的农村已经是不低的工资待遇，对当地老百姓具有非常大的吸引力。产业工人的工作依据产业园区或基地的需要安排，除了基本的种养殖劳动，还要负责向行政村合作社、普通工人、普通农牧民传授生产技能的任务。产业工人是曲水县自己创新培养的本地人才，他们还有晋升职称的发展空间，可以晋升为高级产业工人、技术专家等。除此之外，还从附近农村招聘有管理能力的农牧民做管理工人。这些农牧民一般年龄较大，有一定威望，擅长管理。他们负责管理工人组织生产，安排劳动任务，解决普通工人劳动中需要解决的各种问题。由于本地人管理本地人，许多问题能够得到有效处理。他们还通过每月召开一次全体工人大会的制度，解决各类工人在工作中遇到的普遍性问题，认真听取和吸收各类工人的意见和建议，不断改进自己的工作。(www.daowen.com)