试看下表的随机选项，记下它所对应的数字，从下表所出的60个选项中，做一下对应数字的练习技巧。

编号 小节 标题

1 5．1 把握激励

2 5．2 工作目标

3 5．3 消除负激励因素

4 5．4 文饰与诋毁

5 5．5 实现目标

6 5．6 风险和失败

7 5．7 合理化建议者

8 5．8 视觉接触

9 5．9 配备设施

10 5．10 发挥能力，但不要有压力

11 5．11 礼物的作用

12 5．12 自我激励

13 5．14 了解你的管理风格

14 5．15 会议激励

15 5．16 转变观念

16 5．17 激情转换

17 5．18 感谢便函

18 5．20 责任

编号 小节 标题

19 5．21 激励上级

20 5．22 钱、钱、钱

21 5．23 着手解决

22 5．25 遵守时间

23 5．26 制定合适的任务书

24 5．27 茶袋奖品

25 5．30 信守诺言

26 5．34 深人群众

27 5．35 废除合理化建议箱

28 5．36 电子邮件激励

29 5．37 征求意见

30 5．41 庆典时刻(www.daowen.com)

31 5．43 激励同级，使之卓越

32 5．46 不作评论

33 5．48 清理办公桌

34 5．49 变革激励

35 5．50 诚实表演

36 5．51 谣言工厂

37 5．52 体育运动

38 5．53 会议质量

39 5．54 虚假评价

40 5．55 作调剂

41 5．56 团队支持者

42 5．57 奖品激励

43 5．58 “两面派”管理

44 5．59 促销激励

编号 小节 标题

45 5．61 我说了什么

46 5．62 发挥培训的作用

47 5．63 奖赏权力

48 5．64 和你最喜欢的人交往

49 5．65 啃硬骨头

50 5．66 目标价值

51 5．67 赏识工作

52 5．68 集中

53 5．69 32作兴趣

54 5．70 取缔官僚

55 5．72 团体政治

56 5．74 开诚布公

57 5．76 重奖激励

58 5．77 独处激励

59 5．78 设身处地

60 5．79 追求环境舒适