工资管理模块提供大量的报表：如工资条、工资发放表、工资汇总表、工资统计表、工资费用分配表、银行代发表等，根据需要选择具体的报表，下面介绍几张使用频率比较高的报表。
1.工资条
工资条是给员工的工资凭条，单击“工资管理”→“工资条”按钮，系统弹出“工资报表输出”对话框，如图5-27所示。
图 5-27
选中工资条，然后单击“确定”按钮。系统弹出“工资条打印”对话框，如图5-28所示。该对话框主要是对打印的工资条格式的设置，设置完毕后，选择“打印预览”，系统输出图5-29所示对话框，如果对打印设置满意，可以选择“打印”按钮。
图 5-28
图 5-29
2.工资发放表
工资发放表用于统计职员工资计算和发放情况。在图5-27所示的“工资报表输出”对话框中，选择“工资发放表”，通过编辑窗口选择显示的工资项目。单击“确定”按钮，系统弹出“工资发放表”对话框，如图5-30所示。
(www.daowen.com)
图 5-30
3.工资费用分配表
工资费用分配表反映的是工资折旧费用分配到对应科目的情况。选中“工资报表输出”对话框中的“工资费用分配表”，单击“确定”按钮，系统弹出“工资费用分配表”对话框，如图5-31所示。
4.银行代发工资文件
目前大多数公司都采用银行代发的形式，使用银行代发工资，需要在职员信息中定义银行账号。每期工资计算完成后，通过银行代发表导出需要的工资项目交给银行，剩下的事情由银行来处理。选中“工资报表输出”对话框中的“银行代发工资文件”，单击“编辑”按钮，系统弹出“银行代发工资文件定义”对话框，如图5-32所示。
图 5-31
图 5-32
设置需要显示的工资项目，设置完成后，单击“确定”按钮，系统弹出“银行代发工资文件”窗口，如图5-33所示。
图 5-33
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