理论教育 创新能力建设的关键源头

创新能力建设的关键源头

时间:2023-06-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:2015年11月中旬,联想集团发布第二季度报告,称亏损7.14亿美元,销售收入为122亿美元,一季度联想集团销售收入107亿美元,净利润1.05亿美元,利润率仅1%。同时,在华为17万员工中,研发人员占到45%。2015年11月,华为推出了全球领先的麒麟950手机芯片。我会在接下来各章的内容里做详细深入地分析,创新能力是如何形成的?创新一开始就需要有自信和决心,创新能力的建设需要遵从创新自身的思维规则,培养创新能力的过程也是思维的转变过程。

创新能力建设的关键源头

联想华为都是中国20世纪80年代中期建立的优秀企业,联想1984年建立,华为1987年建立,截止到2015年年底,中国两家标志性的制造企业——华为与联想已经分出高下,一家蒸蒸日上,另一家则亏损严重。

2015年11月中旬,联想集团发布第二季度报告,称亏损7.14亿美元,销售收入为122亿美元,一季度联想集团销售收入107亿美元,净利润1.05亿美元,利润率仅1%。而华为集团2015年上半年财报在7月中旬公布,上半年销售收入1794亿元,同比增长30%,营业利润18%,华为在电信设备行业的王者地位更加牢固,而在手机的移动终端领域,更是突飞猛进,跻身世界前三,仅次于三星苹果。这样的结果跟两家公司最初的战略主导思想密切相关,联想选择的是“跟在IBM后面吃土”的战略。联想集团创始人柳传志曾说:“这是一场赛跑,跑在前面的人说,在后面吃土吧。”他跑得快,我在后面吃土,这没有错。咱们现在必须狠下心来,踏踏实实在后面“吃土”,但心里想的是做“领跑”。联想对这条道路执行得很彻底:从跟在IBM后面组装电脑,到用12.5亿美元收购IBM的个人电脑部门;再到29亿美元巨资收购摩托罗拉移动;23亿美元收购IBM X86服务业务。这三次跨国收购,联想不仅付出了巨额的现金流,而且后续重组费用也非常高昂,两者合计不下百亿美元。付出如此巨大的代价仅仅获得了一流跨国公司的三流技术,比如IBM的个人电脑和低端服务器,是即将被淘汰的“鸡肋”;或者是竞争失败已经被淘汰的技术,如摩托罗拉移动。这些技术在日新月异的技术进步中大势已去,比如智能手机平板对传统电脑的替代;云端存储技术对传统低端服务器的替代。联想花了巨资买下了外资跨国公司的落后的准淘汰的技术,其未来实用性较低。买下摩托罗拉移动后,其传统手机已经被淘汰,联想推出的还是基于安卓智能平台的手机。更何况收购摩托罗拉后,谷歌将继续持有摩托罗拉大部分专利组合,包括现有专利申请及发明披露,联想只是获得了相关专利组合的授权许可证。

而华为则走了一条自主研发和创新的新路,根据世界知识产权组织最新报告显示:华为以3442件的申请数超越日本松下公司,成为2014年申请国际专利的冠军!在过去10年中,华为研发投入累计达到1880亿元(约合200亿美元),2014年研发投入395~405亿元,在销售收入中高达14.2%;联想集团过去十年累计研发投入为44.05亿美元,不及华为2014年一年的投入,其中仅2015年研发占比收入达到2.6%,其余年份均低于1.9%。同时,在华为17万员工中,研发人员占到45%。如此巨大的人力、物力投入,必然会带来更多创新性技术以及科技成果。2015年11月,华为推出了全球领先的麒麟950手机芯片。这不仅标志着华为已经成为全球电信设备业的领导者,同时也标志着华为站到了智能手机芯片的顶端,今天华为的体量相当于中国互联网最挣钱的BAT(包括阿里百度腾讯)的总和[1]。(www.daowen.com)

柳传志的出发点是好的,他认为“我们先跟在别人后面学习经验,这样发展速度比较快,以后等翅膀长硬了再去领跑,”听起来貌似合情合理,但我们的大脑一旦习惯模仿和借鉴,没有专门的创造思维训练和长期的练习实践就不可能会转变了。习惯模仿了,领跑几乎不可能了。

我会在接下来各章的内容里做详细深入地分析,创新能力是如何形成的?创新一开始就需要有自信和决心,创新能力的建设需要遵从创新自身的思维规则,培养创新能力的过程也是思维的转变过程。

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