关于马克思劳动价值论到底应该包括哪些内容，似乎是一个很简单的问题，其实不然。从国内外有关劳动价值论内容的书籍和文章看来，看法很不一致，如果排列一下，可达十多种。

但是，如果归纳一下，大体上有三类看法：

第一类看法认为，劳动价值论就是价值实体和价值量的理论。也就是说，马克思的劳动价值理论，主要体现在《资本论》第一卷第一章第一、二两节。

第二类看法认为，劳动价值论应该包括价值实体、价值量、价值形式、价值本质四个方面。也就是说，马克思的劳动价值理论主要体现在《资本论》第一卷第一篇第一章或整个第一篇。

第三类看法认为，劳动价值论除了包括《资本论》第一卷第一篇所讲的价值实体、价值量、价值形式、价值本质以外，还应包括《资本论》第一卷第一篇以后的，特别是《资本论》第三卷关于价值的有关理论，如劳动力价值理论、价值转形理论、虚假的社会价值理论等。(www.daowen.com)

现在看来，第一种看法太偏窄了。如果把马克思的劳动价值理论，仅仅理解为价值实体和价值量，可能是把劳动创造价值的内容，即价值的内容与整个劳动价值理论相混淆了。这可以说是最狭义的劳动价值论。

第二种看法，比第一种看法要宽得多，但仍然是仅就《资本论》第一卷第一篇而言的。第一篇一共三章，体系就是以劳动价值论为中心建立起来的。第一章第一节商品的两个因素，中心是讲价值实体和价值量。第二节劳动的二重性是分析形成价值的劳动，是抽象劳动形成价值。第三节价值形式，顾名思义是讲价值问题。第四节商品拜物教，实际上是讲价值的本质问题。第二章、第三章，讲货币是作为价值形式来论述的。所以，第一篇是紧紧围绕价值来论述的，是以劳动价值论为中心的。这可以说是广义的劳动价值论。但是，不能认为马克思的劳动价值理论仅仅限于《资本论》第一卷第一篇的内容，这不能代表马克思劳动价值论的全部内容。这里实际上讲的是劳动价值理论一般，还未涉及劳动价值论在资本主义社会的运用和展开。《资本论》第三卷在论述剩余价值分配理论的同时，对劳动价值论有重大的发挥和补充，当然也应该包括在劳动价值论以内。

综观《资本论》第一至四卷，最广义的劳动价值论至少应包括十个方面的内容。