（一）行政管理的价值

行政管理工作存在的根本价值是为全体员工创造良好的工作环境，让员工更有效率地完成工作。行政管理的价值体现在功能上，可以细分为三部分，分别是管理、服务和协调。其中，管理是主要目的，服务是根本要求，协调是核心工作。

1.管理

行政管理工作可以通过有效的组织、计划、监督和控制来对组织的人、财、事、物等进行统一管理，提升企业的组织能力和运营效率。

2.服务

行政管理工作可以服务于组织的经营管理，服务于组织的各业务部门，为组织的经营和业务部门的发展提供支持与保障。

3.协调

行政管理工作可以协调组织各部门之间的关系，推动和保证各部门的业务顺利有效地开展；也可以协调组织和外部机构之间的关系，保障组织的声誉，树立组织良好的社会形象。

（二）行政管理的原则(www.daowen.com)

要保证行政管理的价值得到充分体现，行政管理人员在实施行政管理工作时，就要注意遵循如下原则。

1.管控监督

严格执行各项制度流程，降低组织的运营风险；合理控制行政管理的各项费用，避免不必要的开销。

2.服务至上

行政管理人员不能纸上谈兵，更不能空谈管理却不关注组织的业务发展。行政管理工作应当为业务部门提供强有力的行政支持和后勤保障，解决业务部门的后顾之忧。

3.谨慎行事

行政管理工作应当注意细节，谨慎处理各方的关系；谨慎管理组织的财产；开展工作时要注意分寸，既要圆满达成目标，又不能让其他人产生过多的负面情绪。