【摘要】:临夏市坚持在扶贫第一线磨炼干部,使之从政治修养到工作作风、工作能力得到全方位的锤炼。临夏市围绕“以德扶贫”行动,不断密切干群关系,用干部的真情实意感化脱贫群众,并在帮扶群众的同时提升干部的道德素养和工作能力。为了解决扶贫工作过程中遇到的心与心交流困难,临夏市在扶贫扶志扶智过程中号召帮扶干部亲力亲为,进入贫困家庭帮忙打扫卫生、干农活等,拉近与贫困群众的距离。
临夏市坚持在扶贫第一线磨炼干部,使之从政治修养到工作作风、工作能力得到全方位的锤炼。帮扶工作需要帮扶干部与贫困群众心与心的交流。只有贴近人心的帮扶才是真扶贫。帮扶他人的同时也立自身之德。临夏市围绕“以德扶贫”行动,不断密切干群关系,用干部的真情实意感化脱贫群众,并在帮扶群众的同时提升干部的道德素养和工作能力。在脱贫攻坚初期,由于思想观念偏差,一些贫困群众对于帮扶干部的做法并不认可,很多帮扶干部在工作过程中因缺少工作经验和技巧遭受贫困群众的辱骂,甚至部分年轻干部不太敢入户进行帮扶工作。为了解决扶贫工作过程中遇到的心与心交流困难,临夏市在扶贫扶志扶智过程中号召帮扶干部亲力亲为,进入贫困家庭帮忙打扫卫生、干农活等,拉近与贫困群众的距离。帮扶干部的做法感染了困难群众,在拉近干群关系的同时也使其思想受到了感化。贫困群众逐渐从“干部干,群众看”到“干部群众一起干”,最后转变为“群众自己干”。临夏市帮扶干部在践行“从群众中来,到群众中去”的同时,也使得当地贫困群众的思想和道德观念发生了转变,加深了贫困群众对于扶贫工作的认同感。尤其是,年轻帮扶干部的新气象、正风气感染和带动了村风民风,密切了干群关系,也使年轻干部逐渐成长为讲政治、懂农民、知民心的优秀后备人才。(www.daowen.com)
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