“我很欣赏你”

我和联合创始人拉斯最近正在拍摄一部关于以绝对坦率的方式给予赞美的视频短片。他在向我讲述给予明确赞美的重要性时，举了指导少年棒球联盟的例子。我立即不假思索地说：“我真佩服你。”我一直想告诉他这一点，恰好当时脑海中闪现出这句话，就脱口说了出来。通常情况下，他会说，“谢谢”，但这次并没有。我马上意识到这个赞美并不明确，因为我没有告诉拉斯原因，这让我的话听起来颇具讽刺意味。事实上他也回答：“好吧，我知道你不是认真的，你讨厌运动。”我意识到刚才那句话的效果多么苍白无力，比预想的还要糟糕。显然，他知道我关心他，但认为我的赞美是不真诚的。

我正在教别人如何给予正确的赞美，但自己搞砸了，而这本来应该是件很简单的事情，毕竟我的谈话对象是拉斯，我们已经认识很多年了。当然，给予有意义的赞美是一件很难的事。因此，当给予别人指导时，我们一定要先权衡一下，判断这会对别人产生怎样的效果。现在我明白了拉斯的感受，我想要再尝试一下。(www.daowen.com)

“前几天，我对你早早离开公司去训练的态度让你感到不爽，这也让我感到十分糟糕。”我开始解释，“事实上，我对你做少年棒球联盟教练这件事真的很钦佩，因为你能很好地平衡工作和生活的关系。我一直在想我是否花了足够的时间陪伴孩子，而你为我树立了榜样。另外，你从‘积极教练联盟’中学到的内容对工作也很有帮助。”

这个评价结合了拉斯的具体情况，而且更有针对性、更具体。这一次拉斯说：“好吧，这才是绝对坦率的赞美。”