涉及外国人在捷克工作的法律主要是《外国人居留法》和新《劳动法》。欧盟成员国、挪威、冰岛、列支敦士登和瑞士等国公民及其家庭成员在捷克工作无须申请工作许可或绿卡，但其他国家公民来捷克工作和就业必须先向捷克当地劳动局申请工作许可，再凭工作许可和其他相关文件去捷克驻申请人所在国使领馆申办签证。只有获得有效工作许可和工作居留签证者才可在捷工作。

2011 年1 月1 日，捷克政府推出“蓝卡”计划，针对高素质外国员工的居住及工作双重许可。“蓝卡”仅适用于发出招人通告后1 个月，仍然未能从捷克居民、EU 各国居民中成功聘用人员的岗位。蓝卡的适用对象仅限于大学毕业或3年以上高等专科教育结业者，且就该岗位签订1 年以上的合同，合同上明确工资超过捷克平均工资的1.5 倍。这个计划的主要目的是简化申请长期居留许可的程序，吸引高技能、高素质的外国人才来捷克工作。(www.daowen.com)

2014 年6 月24 日，捷克开始实行新的《外国人居留法》，以外国员工卡代替原来一般工作的外国人工作绿卡和工作签证，该外国员工卡具备工作许可和工作居留的双重性质。现已在捷克持有工作签证的，应在有效期前转为外国员工卡，适用于高端技术人才的蓝卡制度仍将继续实行。