李嘉诚22岁创办了长江塑胶厂，开始了创业之路。

创业之初，条件相当艰苦，郊区廉价厂房。由于人手不足，李嘉诚还兼做操作工、技师、设计员、推销员、采购员、会计师、出纳员等；工厂里没有餐桌，李嘉诚和员工一起蹲在地上吃饭；到了晚上休息时，他就直接睡在仓库。员工看到李嘉诚丝毫不像个老板，反而吃苦耐劳，事事一马当先，于是员工们下定决心要跟着他苦干。

这样做了七年，李嘉诚却突然跑到意大利做了一家工厂的工人，原来他是想从那儿学习一项先进的专利技术。上班时，李嘉诚认真观察并学习工艺流程；下班了，他就和技术人员混在一起，并从他们那里得到很多技术指导。后来，李嘉诚带着一身的技术回国，并带回了样品。长江塑胶厂的员工们对李嘉诚这种敢想敢做的精神深感钦佩，工作时也就更加卖力了。不久，长江塑胶厂开始生产塑胶花产品，并在市场上获得了巨大的成功。由此，李嘉诚的工厂坐上了塑胶行业第一把交椅。(www.daowen.com)

李嘉诚凭着自己坚韧、执著的品质，领导着工厂的工人们从最初的困苦一同走到了最后的辉煌。

每个企业都需要这样一位领导，他具有凝聚力，具有带头作用。在企业面临困境时，员工们愿意相信他，把他设立的目标作为自己的目标，大家齐心协力一同奋斗。这样，这个企业一定能走出困境，并迎来最终的辉煌。