理论教育 京东文化的代言人:刘强东

京东文化的代言人:刘强东

时间:2023-06-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:后来,在谈到京东的企业文化时,刘强东掷地有声:“一家公司的文化就是在企业发展最初期,企业创始人的文化。”言外之意,刘强东毫不避讳自己对京东企业文化的重要影响。刘强东认为,京东第一强调正直,第二强调做一切的价值,并认为这两者构成京东企业文化的核心。其实,刘强东对物流环节的重视,是经过调查之后做出的决定。事实再次证明刘强东的努力是正确的。

京东文化的代言人:刘强东

宿迁,两千多年前,这里诞生了项羽,他率领八千江东子弟所向披靡,破釜沉舟一举歼灭秦军主力,自封“西楚霸王”,后来多次击败刘邦,虽然后来在垓下自刎,但是项羽作为一代豪杰,尤其是他的“力拔山兮气盖世”的英雄豪气,激励了中国一代又一代人。

两千多年后,还是在宿迁,一位出身平民家庭的高中生以高分考上中国人民大学,带着家人和父老乡亲的殷切厚望踏上了去往北京的火车。他就是刘强东。关于刘强东后来创业的一些经历,我们在前面已经叙述过。可以说,刘强东开创的京东新局面,在当今互联网领域的成就,可谓是传统行业逆袭互联网的典范。

我们知道,刘强东刚开始创立京东时,与传统线下生意没有什么区别。正是经由2003年“非典”时的市场打击,以及试水电商,让刘强东铁下心来做电子商务。当时,跟着刘强东创业的人几乎没有一个愿意放弃现有的线下生意,可是刘强东已经下定决心要做电子商务,而且要“痛快淋漓”地做电子商务,于是,京东的方向最终迈向了电子商务。市场证明了刘强东力排众议,选择电子商务是正确的,京东为此也进入了一个顺应时代潮流的发展方向,得以迅速发展。

后来,在谈到京东的企业文化时,刘强东掷地有声:“一家公司的文化就是在企业发展最初期,企业创始人的文化。”言外之意,刘强东毫不避讳自己对京东企业文化的重要影响。刘强东认为,京东第一强调正直,第二强调做一切的价值,并认为这两者构成京东企业文化的核心。

比如,在京东的发展过程中,刘强东一直非常重视物流环节,并且自建物流,刘强东本人还每年要做一天京东的“快递员”。这在当今几大电商巨头里,几乎是绝无仅有的。其实,刘强东对物流环节的重视,是经过调查之后做出的决定。

原来,刘强东曾经听到客服人员反馈,在用户打来的咨询电话中,有32%是问货到达什么地方了,由于京东原先在物流环节缺乏包裹跟踪系统的支持,使得客服人员往往只能说“不清楚”,这在一定程度上影响了用户的满意度。(www.daowen.com)

于是,刘强东一声令下,立即投资为京东物流做了包裹跟踪系统,使得用户可以在京东网站上看到自己包裹传送的轨迹,这与刘强东对用户体验的深切关注有着密不可分的关系。可见,对于创业者而言,不仅要做企业的“老大”,还要俯下身去关注基层员工的工作,关注用户的满意度,并研究有关问题的解决措施。

为了京东的发展需要,刘强东曾经在短短几年时间里融资20亿美元,为了不断改善用户体验,刘强东在投入方面向来“大手大脚”,这不由让一些投资者在开始的时候认为刘强东在“疯狂烧钱”。然而,刘强东仍然用让人们近乎眼花的速度推进着京东的物流速度,先后推出“211限时达”“当日达”等服务,不断刷新着京东的快递时效纪录。

对此,刘强东说:“我们一直不为外界,甚至不为我们的投资人而改变我们的决策,只要做的事情有价值,盈利一定不是问题。”事实再次证明刘强东的努力是正确的。如今,在电商的混战中,京东正是凭着自己在物流方面的突出优势,赢得了越来越多的顾客。同时,刘强东强调的“正直”,在产品方面则主要体现为“全部正品”“能开发票”,这为京东积累了极好的口碑。当电商市场逐渐下探,以及进入乡村市场时,京东在很多乡村里打出了“购物上京东,正品行货有发票”的口号。其实,这是京东的优势所在,也是很多顾客在网上购物时所关注的问题。对于这些问题,作为京东掌舵人的刘强东,想到了,也正在努力地做到,除了物流环节,刘强东还在包括产品种类、技术、金融等多个方面为用户提供便利。

此外,刘强东还为母校中国人民大学捐款,并规定捐款中的一半必须捐给贫困学生。从某种程度上来说,刘强东出身并不富裕,但是刘强东自幼铮铮铁骨,做事极有主见;他出身布衣,所以他更能体味基层员工的苦衷,以至于他在创业早期,很多跟着他干的员工都亲切地称呼他为“老刘”。刘强东认为出身贫困的学生不容易,希望用自己的努力帮助更多人实现梦想,走向成功。

最后,在当今几大电子商务平台里,能够像刘强东那样既高屋建瓴,为企业发展掌舵和引领方向,又脚踏实地,甚至关注到一线快递员工,还在一定程度上改变了互联网的传统生态,将“重资产”模式引入电商,从而为用户体验提供了保障等方面,还是不多见的。在此,我们认为,刘强东在创业过程中,对企业负责、对员工负责、对用户负责、对未来负责的精神和态度,是值得我们学习的。

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