推出“综改十条”，公立医院综合改革积极稳妥推进，现代医院管理制度加快建立。公立医院取消药品加成成果进一步巩固，全面取消医用耗材加成实现年度目标。公立医院薪酬制度改革试点扩大到所有地市。全省39%的二级以上医院率先启动章程制订。502家二级以上公立医院完成绩效评价。我省公立医院综合改革效果评价考核排名从2016年全国第22名提升到2017年的第12名。深圳市、东莞市公立医院改革相继得到国务院通报表彰。引导医联体建设规范发展、有成效的医联体实现地市全覆盖，15个试点县（市、区）组建29个县域医共体，10个实现“五统一”管理。家庭医生签约服务质量明显提升。医保支付方式改革协调推进，按病种分值付费覆盖所有地市，各地市病种数均达到1000种以上。药品生产流通使用和短缺药品供应保障机制不断完善，以阳光用药为重点的药事管理进一步加强。推广深圳药品集团采购经验，广州平台上线运行，广东省、广州市、深圳市三方平台良性竞争态势基本形成。大力推进“互联网＋医疗健康”和智慧医院建设，部署开展信息便民“五个一”攻坚行动，省全民健康信息综合管理平台全面启动建设。省选程医疗平台上线运行，基层医疗卫生机构管理信息系统深化应用，全省卫生健康信息化水平整体提升。(www.daowen.com)