2010年以后中国劳动力供求格局发生了转折性变化，劳动力供求格局从供给过剩转向供给不足。从全国劳动力市场供求状况看，2010年之前，中国劳动力市场求职人数一直大于需求人数，劳动力供给处于过剩状态，但求人倍率（需求人数／求职人数）不断提高，从2001年一季度的0．65倍提高到2009年四季度的0．97倍，说明2001年以后中国劳动力供给过剩的状况逐步弱化。2010年一季度求人倍率提高到1．04倍，是改革开放以来首次出现劳动力需求人数大于求职人数，此后求人倍率呈持续攀升态势，到2017年四季度已提高到1．22倍，中国劳动力市场供求格局已从2010年之前的供给过剩逐步转变为供给不足。

图15　2001年一季度到2017年四季度中国劳动力市场供求状况

数据来源：Wind资讯中国宏观数据库。左轴为劳动力人数（人），右轴为求人倍率（倍）。

图16　1953年到2017年中国劳动年龄人口规模（万人）及其占比和人口老龄化程度（%）

数据来源：Wind资讯中国宏观数据库。左轴为人口占比（%），右轴为人口数量（万人）。(www.daowen.com)

2010年以后，中国人口结构也发生了重大的转折性变化，在人口快速老龄化快速提高的同时，劳动年龄人口规模开始减少。2007年中国65岁及以上老年人口占比已提高到8．1%，进入老龄社会国家行列，此后人口老龄化程度快速提高，到2017年已提高到11．4%。与人口老龄化的快速提高相对应，中国15岁到64岁劳动年龄人口占比在2010年达到74．5%的峰值后趋于下降，到2017年降为71．82%。劳动年龄人口规模在2013年达到100557万人的峰值后也不断减少，到2017年已缩减到99835．55万人。

劳动年龄人口规模缩减，意味着中国劳动力供给减少，由早期人口快速增长产生的大量过剩劳动力所带来的“人口红利”时代基本结束。从就业人员看，2010年到2017年中国就业人员规模从76105万人增加到77640万人，7年时间仅增加了1535万人，其中第一产业和第二产业就业人员分别减少了6986．54万人和18．14万人，第三产业就业人员增加了8539．67万人。即2010年以后第三产业快速发展所需的劳动力，主要依靠第一产业劳动力向第三产业转移。

劳动力供给不足引致工资快速上涨，特别是农民工工资上涨更快，农民工的月平均收入从2010年的1690元提高到2017年的3485元，平均增速为10．89%，超过同期GDP年均10．43%的名义增速。劳动力供给不足和工资上涨，迫使企业进行技术改造，加大资本投入力度。2010年到2017年，中国不变价资本存量从64429．81亿元扩大到117131．7亿元，增加了52701．91亿元，增长了1．82倍。中国经济的资本有机构成从2010年的8．47亿元／万人提高到2017年的15．09亿元／万人，增长了1．78倍，年均提升幅度为8．6%。这一提升幅度低于2000年到2010年经济重化工业化阶段资本有机构成的年均提升幅度（10．7%），重要原因是这一时期产业结构发生了重大变化，投资加速数较低的第三产业发展相对较快，引致整个经济对资本要素的投入需求相对下降。总体看，资本有机构成的大幅度提高表明，中国经济进入转型发展时期之后，资本要素在经济增长要素驱动模式中的主导作用显著提高。

2010年以后，中国的自主创新能力持续提高，为经济的创新发展提供了日益坚实的技术支撑。中国PCT专利申请量从2010年的12300件大幅度增加到2017年的48875件，在世界PCT专利申请量中的占比也从2010年的7．49%提高到2017年的20．13%，成为仅次于美国（2017年占比23．19%）的全球第二大专利申请国。作为衡量自主创新能力的重要指标，中国PCT专利申请量的持续大幅度增加，表明中国的自主创新发展能力正在快速提升。专利申请量占比跃居世界前列，表明中国已成为全球最重要的自主创新型国家之一。在2010年以后全球经济持续低增长、外需增速大幅度下降的情况下，正是中国自主创新能力的持续大幅度提升，为中国经济保持7%左右的中高速增长提供了重要的技术支撑。