盐池县坚持党对扶贫工作的全面领导，注重加强领导，严格管理，切实营造有利于驻村干部发挥作用的政治环境，并广泛向贫困村派驻第一书记和驻村工作队，落实到户帮扶责任人，由此凸显中国共产党在脱贫攻坚战中的政治优势与制度优势，开辟基层治理能力现代化的新路径。盐池县在这场史无前例的脱贫攻坚战中始终坚持党委领导，顺应社会规律，加强基层治理能力现代化建设，健全基层社会治理体系，并加强县、乡、村（社区）三级综合服务管理平台规范化建设，实现管理网格化、支撑信息化、服务社会化，推动社会治理精细化。不断加强“政社互动”和社区减负，增强社区服务功能，实现政府治理和社会调解、居民自治良性互动。大力提升县乡村三级干部源头治理能力，维护社会和谐稳定。此外，盐池县各村“第一书记”把加强基层党建工作作为开展脱贫攻坚工作的基础性工作来抓，紧紧围绕创建星级、村级服务型党组织，加强村级班子建设、党员活动阵地建设，促进软弱涣散党组织晋位升级，发展壮大村级集体经济，加强党员队伍教育管理，等等，在这些方面认真谋划、强化举措、狠抓落实。

盐池县委县政府还积极推动基层党建与脱贫攻坚深度融合，他们明确机制保障是关键。主要做法如下：一是建立目标责任融合机制。把扶贫工作纳入各级党组织及书记党建责任清单、作为述职评议考核的重要内容，实行“书记抓、抓书记”的责任机制，促使各级党组织把党建与扶贫工作抓在手上、扛在肩上。二是建立督查考核融合机制。实行县级包乡领导、县直部门与帮扶乡镇捆绑考核，县级领导侧重考核所联系乡、村、户发展变化的情况；县直部门侧重考核交办项目任务落实的情况；乡镇侧重考核农民人均可支配收入增长及贫困人口减贫“销号”的情况。三是建立责任追究融合机制。推行党建工作与脱贫攻坚联系点制度，采取领导抓乡联村、部门联动包抓、干部结对联户，层层立军令状，所包乡村不脱贫、包抓责任不脱钩，以责任倒逼推动任务落实。在基层加强党建，固本强基。(www.daowen.com)