自2010年中国上海人力资源服务产业园区设立以来，全国各地人力资源服务产业园建设呈现出蓬勃发展的良好态势。如何打造人力资源服务产业园的靓丽品牌？纵观各地举办的各类活动，非常有必要探索形成一个能凸显人力资源服务业发展特点、吸引人力资源服务企业广泛积极参与的深度交流互动平台，以便共同讨论人力资源服务业面临的挑战、热点问题及其应对策略，并共同展望人力资源服务业的发展前景。人力资源服务行业应该有自己的“达沃斯论坛”，人力资源服务产业园应该有自己的“博鳌论坛”，于是，“梅园论剑”应运而生！

“梅园论剑/Meiyuan Talk”是人力资源管理领域、商业领域的对话平台和分享社区，旨在通过企业人力资源高级管理者与商业领袖及前沿技术引领者的对话互动，分享最实际和最前沿的人力资源管理理念和应用，进而提升人力资源管理者的水平，提高人力资源在商业组织中的价值，实现人力资本在商业社会活动中的价值最大化，更好地展现人力资源服务产业园的创新力和影响力。(www.daowen.com)

因首家国家级人力资源服务产业园即“中国上海人力资源服务产业园区”坐落于上海梅园路，故借“梅园”二字。此对话平台和分享社区由现任上海市静安区人力资源和社会保障局局长王光荣博士倡议并赋名、题书“梅园论剑”。