企业组织结构是指企业全体员工为实现企业目标，在工作中进行分工协作，在职务范围、责任和权利方面所形成的结构关系。企业组织结构具有复杂化、规范化及集权化的特征。关于企业组织的研究有很多，近两年主要从企业组织结构创新方面开展研究。

1.关于企业组织结构创新的动因的研究

关于企业组织结构创新方面的研究很多，主要有三个方面：关于交易费用方面的研究、关于组织权变方面的研究及企业能力、组织资本理论的研究。

（1）关于交易费用方面的研究。交易费用理论最初是由科斯提出来的，该理论认为企业组织结构创新的主要原因是节约交易费用。之后交易费用理论得到进一步的发展，威廉姆森认为由于市场在交易中存在有限理性、不确定性等因素，可能会导致市场失灵，此时企业组织就会诞生。罗宾斯、霍尔等对交易费用理论作进一步发展。

（2）关于组织权变方面的研究。组织权变理论主要在于研究组织与环境之间的相互作用。该理论认为组织具有开放性、动态性，并与环境间相互依存，和谐共处，组织结构随环境变化而变化。权变学派的主要代表人物有琼·伍德沃德、伯恩斯、斯托克、劳伦斯及洛奇。

（3）企业能力与组织资本理论的研究。企业能力与组织资本理论的研究主要代表人物为明茨伯格。1979年出版的《组织结构》一书借鉴了各学派基于组织结构的观点，全面研究了组织结构。

2.基于企业组织结构模式创新的研究

近年来，很多专家学者提出了扁平化、网络化、柔性化、虚拟化等企业组织结构创新模式。我国学者还提出了“Ⅰ”型的企业组织结构、矩阵型的企业组织结构、关于企业间价值链整合的网络组织结构等。下面将进一步分析企业组织结构的演化过程。

威廉姆森将企业内部管理的组织结构归纳为U型（United structure）、H型（Holding Company Structure）及M型（Multidivisional Structure）。这二种组织结构分别适用于不同的企业组织：U型组织结构适用于中央集权的企业组织；H型组织结构适用于控股的企业组织；M型组织结构适用于事业部的企业组织。

随着经济形态的不断变化，生产力促进生产关系发生变革，企业的形态也发生了改变，企业的组织结构也呈现出多元化的发展，企业组织结构不断创新，如矩阵型组织结构、立体多维型组织结构、流程型组织结构、网络型组织结构、“Ⅰ”型组织结构等。按照企业组织理论的标准其企业组织结构的演化过程，如表2-1所示。

表2-1　企业组织结构演化表

注：企业之间组织结构的创新趋势有无边界化、虚拟化、网络化及模块化等。

企业组织结构的创新趋势包括企业内部组织结构的创新和企业之间组织结构的创新。企业内部组织结构的创新趋势有扁平化、柔性化、归核化、流程化、分立化、内部市场化及学习型等。

3.基于典型企业组织结构模式创新研究

网络型企业组织结构模式创新。网络型企业组织结构产生于20世纪90年代，随着知识经济、网络经济的发展，企业之间与企业内部之间的组织结构已经与经济发展不相适应，许多专家学者开始研究创新的企业组织结构。为此，网络型企业组织结构应运而生。(www.daowen.com)

网络型组织结构也称虚拟型组织结构，是指一部分企业通过信息、通信和网络等先进技术将其上下游供应商、生产商及最终消费者等相互组成临时联盟，以适应快速变化的市场。网络型企业组织结构包括内部网络、垂直网络、市场间网络和机会网络结构。其网络型企业组织结构，如图2-1所示。

图2-1　网络型企业组织结构

网络型企业组织结构的特点：第一，以活性节点为构造基础；第二，柔性与边界不清；第三，利用市场机制的方式联结活性节点间的关联；第四，交互作用的网络关系是核心；第五，有很强的组织、学习自律性；第六，重视知识网络。

电子商务对企业组织结构模式创新。电子商务是利用互联网信息技术进行商品交换的一种商务活动，由交易主体、电子市场、交易事务，以及信息流、资金流、物流和商流构成，见图2-2。影响电子商务的因素有网络基础设施、信息传递通道、贸易服务的基础设施等。

图2-2　电子商务要素构成

电子商务在世界各国发展迅速、运用范围十分广泛。随着社会经济、网络经济的发展，人们的生产、生活方式发生了翻天覆地的变化，其需求也呈现多样化、特色化的特征，在网络经济下电子商务企业也出现新变化。平台经济、新技术（大数据、云计算及物联网等）、价值链、产业链分工等方面发生了新变化。同时电子商务的发展给企业组织结构也带来了新的变化，电子商务下企业组织结构向柔性化、扁平化、网络化转变。电子商务环境下企业组织呈现扁平化，跨职能工作团组成为企业组织结构的基础，企业组织之间相关虚拟动作。

网络经济对企业组织结构模式创新。在网络经济下企业理论发生创新。交易制度由二分法转变为三分法，权变结构、交易成本、企业边界等发生了变化。网络经济下企业组织结构呈扁平化、虚拟化及网络化的特征变化。中小企业在网络经济下实现资源配置范围扩大化、积极发展电商业务及发挥“长尾”优势等方面的创新。

综上所述，网络经济理论的发展，促进企业组织理论的不断发展，进而不断改变企业组织结构，使企业组织结构模式发生了新的变化，如扁平化、虚拟化、网络化等。这些理论的发展为本文的研究提供了间接的理论指导，互联网金融的实质也属于网络经济的范畴，互联网金融的发展也必将驱动金融组织理论、企业组织理论的发展创新，促使金融企业组织结构、企业组织结构、电子商务等模式发生变革，有力推动社会生产力的巨大发展，加速生产关系的“蝶变”。正如李克强总理所言“大道至简”，互联网金融的发展必将促进金融企业组织结构模式向扁平化、虚拟化、网络化等趋势发展。

第一，互联网金融是扁平化的金融企业。资金供需双方直接借贷，没有中介信用机构，互联网金融平台只是提供信息服务，不参与借贷，不承担还款义务，不承担风险等。

第二，互联网金融是虚拟化的金融企业。互联网金融没有实体网点，业务流程全部线上化。

第三，互联网金融是网络化的金融企业。互联网金融通过互联网信息技术、移动通信技术、云计算、搜索引擎等先进科学技术为客户服务。

第四，互联网金融是权变化的金融企业。互联网金融资金借贷双方互不相识，自愿交易，不存在权利关系，借贷双方地位完全平等。

第五，互联网金融使金融企业边界发生变化。互联网金融不受金融企业的硬约束，只要具备条件的企业都可以开展互联网金融业务，如互联网企业、银行、移动通信企业、其他企业和经济组织等。

第六，互联网金融是边际成本近乎于零的金融企业。互联网金融只是前期投入大，如软件开发、产品研发等，随着互联网金融企业客户规模的增加，后期基本没有成本的增加，边际成本近乎于零。