受电子局委派，我有幸参加了省委组织部组织的“领导干部经济培训班”。在美21天，所见所闻，感慨良多，中美差距之大，令人震撼。强烈的责任感和民族自尊心，促使我痛下决心，针对差距，结合本单位实际，从一点一滴做起，做赶超的垫脚石，把所学体现于实际工作中。

同去的大都是负责一方的领导。从能得到的信息中，我自信对美国社会有基本的了解。

从北京起程，我就开始记日记。刚到美国的一星期，每天日记都记得很正常，有很多感触和想法，后来就觉得无法坚持下去了。因为所见所闻是那样令人不可思议，美国基础设施的完善，环境保护的整洁程度，人与人之间友好礼貌的状况，多种族之间的和睦相处等，任何一件事既出于商业目的，又充分体现对他人的服务方便之考虑。

凡此种种，使我透过这些表面现象，认真思考：美国是如何达到如此高的精神、物质“双文明”的程度？是先有物质而促精神，还是先有精神而促物质，或者二者共同促进而实现的？这样的大系统能健康有序地发展，需要高度发达合理的社会制度作基础。资本主义制度是否可以这样去看待，我充满了疑问。所以后来的日记，我不再做流水账，而只是提出问题，分析问题，至今我的问题仍无十分完整的答案，但大部分已有较粗浅的认识了。

第一，美国是一个多种族的国家，解放黑奴，逐步消除种族歧视，充分体现各民族的和睦相处，是美国社会安定、相互共存的重要原因。在参观访问地方政府时，看到黑人公务员所占比例较高，而且显得是那样自信、自豪，看上去思想上是真正放松的。从社会职业分工来看，墨西哥人大多从事建筑工程类工作，黑人大多从事警卫、警察、文秘、公务员等工作；白人大多从事商业企业、教育等较高层次的工作；中国人文化低一些或者还不稳定的人大多从事服务业，文化较高的同白人所从事的职业没有太大差别，这反映了美国社会按各民族的传统、个人文化内涵择业分工，各得其所、人人敬业的良好风尚。

多年没有战争，民族大和解，完备的民主制度促进了社会整体上的安定团结，从而实现了政治、经济双重繁荣。

第二，对于“人权”，在国内的理解和在美国的感受是不一样的。

在国内，我们往往站在政治角度上理解人权，对于美国对我国“人权”状况的干涉很反感，认为“人权”必须结合一个国家的民族传统、历史文化。西方文化和东方文化有差异，因此所阐述的“人权”内容也有较大差异的。(www.daowen.com)

刚去美国那几天，有位留美人士说，国内没有人权，没有尊重，我听后还反驳了几句。一个星期以后，我在反思追想，只要把政治不涉及到“人权”之中，美国人倡导的“人权”，实际是人与人之间的相互尊重，在遵守法律和制度的前提下人的一种权利；只要作为一个人，不管其社会地位、文化层次、种族状况，是否为美国人，只要在美国的国土上，都应当有权利得到尊重。这实在是社会文明进步的象征，是人类社会高层次的一种发达，也是我们倡导的精神文明的内容。这样的“人权”，我们应当学习、推广。在美期间，处处受到的尊重和帮助使我深感有一种做人的自信。

第三，八月二十九日去红木公园游览，有件事我久久难以忘怀。日记上是这样记述的：今天上午8：00 去红木公园，原始状态保存完好，我印象最深的是在森林的纵深处，有两个工作人员绕着一个参天大树修人行道，成为一个新景点。他们先画线，然后把路经过的地方的小树苗一棵一棵地移栽到别处。那股认真劲，使人感动。这种情况要是发生在我们国内，往往是铲掉了事，而他们在森林深处无人监督也要移栽。由此可见，环境保护意识深印在每个美国公民的心中，工作之认真是高度敬业精神的体现。我们缺乏的就是这种“认真劲”！

这件事我对工厂的中层干部、技术人员作报告时反复讲了两遍。认真、敬业，把事当事干，是我们中国人、我们这一代人要身体力行去倡导推行的。向美国人学习就应该学习这些。人家环境好，工作条件好，靠的就是这种敬业精神创造出来的。

第四，当然，这次美国之行，还有很多其他方面的启示。譬如我们改革开放的政策是否正确？改革开放能否成功？通过老师讲台湾地区、新加坡、美国的发展史，更坚定地认为邓小平开创的改革开放政策是正确和英明的。在目前情况下，由中国共产党领导，在政治社会稳定的前提下稳步推进改革，符合中国国情。目前出现的一些问题，是改革中不可避免的，应当重视，加以克服，但主流、大方向是正确的。俄罗斯休克疗法改革，在政治多元化变革之后，证明是不符合其国情的，人民和国家为此付出了高昂的代价。这样的对比，使我对国家和国企暂时碰到的困难能正面理解了，也对前途有了信心。

回来后的第三天，我召开了全体中层以上干部会，第四天又召开了全厂技术人员和管理人员会议。在讲中美差距的同时，重点讲美国社会的敬业认真、文明礼貌，讲这方面的差距我们如何去缩小。从正反两个方面的事例，用历史唯物主义观点正确看待在共产党领导下进行改革开放的必要性和正确性。这不是大道理，而是实实在在的成功之道。美国的有识之士大多盛赞我国在政治社会稳定的前提下推行的改革开放政策。尽管这种变革是艰苦的，可能涉及我们每个人的利益，但只要对国家、对民族有利，我们只有积极主动地投入其中，当垫脚石，旁观、埋怨只会被时代潮流遗弃。当前也只有团结一致，把企业的事情搞好，才是唯一出路。

安居才能乐业，美好的环境能激发人的进取心。台湾地区、美国的发展史已证明了这一点。我回来后，专门召开工厂环境改造工作会议，下决心用两年时间把我厂两个家属院规划建设成全宝鸡市最好的家属院之一。我们从十月份起每月专拨绿化费2万元，用于硬件建设，这项工作已全面启动。对技术尖子创造宽松生活环境的工作已开始摸底，征求意见。“尊重别人就是尊重自己”的活动已由党委纳入精神文明建设的内容之中。对“劳模”“十佳青年”、青年管理干部的学习活动、转变观念换思想的教育、学习参观活动也开始部署安排。对国外有识之士告诫的国企出路，一是政府创造宽松环境，二是企业内部人员精干、富余人员有处去的警示，特别是对人员如何精干的问题，仍在思考对策。

这次学习培训，另一收获是从众多领导身上看到的敬业、认真精神，使我从这些人身上看到了陕西经济发展的希望，受益匪浅。他们中的很多人将成为我的朋友和良师。