【摘要】:有些介绍过来的,我交给主管领导去由他们评价。我从没有去干涉或者说给介绍工程队之类,企业不是干这事的。不允许任何人去插手这些事儿。权力失去监督必然走向腐败。有些事情,第一,对企业有利;第二,制约着企业,有些事还得去做,但不能超出内部的规则。内部必须明白,党委书记起码知道,总会计师起码知道。
我们所有的管理全部闭环。这几年我们有一个明确规定,首先一点,我不和客户见面。除非是非常关键的老朋友。这几年,我们每年基建大概四千万左右吧。加上设备,资金流量是比较大的了。我也有一些亲戚朋友,他们有的变着法儿找我,我在任何情况下都不见面。有些介绍过来的,我交给主管领导去由他们评价。我站的层面是比较高的。我们厂盖的房子,99年进雨季的大学生中绝大部分住到120平方米,600多元一平方米的房子不用装修直接就可以住,天然气直通,地板也铺了,铝合金门窗,每天晚上有热水澡,问题是房地产公司没有赔钱,它们是股份制啊。不但不赔钱,还赚钱啊。就因为他们按规则去做了。
我从没有去干涉或者说给介绍工程队之类,企业不是干这事的。有一次,1100万的设备在厂招待所招标,住了七天时间,到最后一天,有一台大设备定不下来,我去看了一下,没有任何一个厂领导去招待所介绍什么人,去做这些事情。我们一个副总工程师在那里负责。不允许任何人去插手这些事儿。这就叫按规则。正因为如此,企业里小问题有,大问题没有。权力失去监督必然走向腐败。顶层把它首先得做到。(www.daowen.com)
我不是说违规的事情一点不做。有些事情,第一,对企业有利;第二,制约着企业,有些事还得去做,但不能超出内部的规则。内部必须明白,党委书记起码知道,总会计师起码知道。然后在一定层面必须告知大家:这是我们的企业环境和内方外圆中的“圆”——大家要理解。花一分钱挣十元钱的事情谁不干?不干就是傻瓜。这些事情我们得做,但是内部有规则。能说得明白,也能说得清楚。
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