麦肯锡（Mckinsey and Company）

麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。

1926年，芝加哥大学杰姆斯·麦肯锡（James Mckinsey）教授创立了麦肯锡咨询公司。随后，这家以他姓氏命名的会计及管理咨询公司得到了迅速的发展。到了20世纪30年代，麦肯锡已逐渐把自己的企业形象塑造成一个“精英荟萃”的“企业医生”，把麦肯锡的远景规划描绘成致力于解决企业重大管理问题的咨询公司，聚集最优秀的年轻人，恪守严格的道德准则，以最高的专业水准和最卓越的技术，为客户提供一流的服务，并不断提高公司在行业中的地位。

在以后的十年里，麦肯锡将公司理念传递给每一个合伙人和同事，并把各地的分支机构组织成一个紧密合作的整体，打破公司内的地域分割，强调所有的雇员不论其身在何地，都是在为整个公司而工作；而每一位顾客，不论是哪一个分支机构对其提供的服务，整个公司都必须对其负责；利润则在全公司范围内进行分配，而不是由各地的分支机构自负盈亏，以此来确保公司上下团结一致，增强公司的凝聚力。

麦肯锡公司在20世纪50年代实现了快速发展，成为美国国内咨询业首屈一指的领先者，并为其随后于60年代在国际市场上的拓展做好了充分的准备。到60年代末，麦肯锡公司已成为一家在欧洲和北美市场享有盛誉的大型咨询公司。

麦肯锡公司的主要业务范围是为客户特别是为企业设计、制定相配套的一体化解决方案，战略开发，经营运作，组织结构。集中于客户可以量化的业绩改进，比如说改进销售收入、利润成本、供货时间和质量等。麦肯锡的咨询重点放在高级管理层所关心的议题上，工作内容属于战略、总体组织和相关政策领域各占1/3。但在中国，战略和组织机构设计偏重大些。

麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度，在全球52个国家有94个分公司。麦肯锡中国分公司包括北京、香港、上海与台北四家分公司，共有40多位董事和250多位咨询顾问。在过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了800多个项目，涉及公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、组织架构、制造/采购/供应链、技术以及产品研发等领域。

麦肯锡的经验是：关键是找那些企业的领导们，他们能够认识到公司必须不断变革以适应环境变化，并且愿意接受外部的建议，这些建议在帮助他们决定作何种变革和怎样变革方面大有裨益。国外许多行业的公司很早就知道，他们不可能在所有他们涉及的领域都处于世界先进水平，因此没有必要拥有那些在偶然情况下才会用到的专家。

罗兰·贝格（Roland Berger）

罗兰·贝格于1967年在欧洲大陆孕育而生，目前是全球顶级的战略管理咨询公司之一。罗兰·贝格在全球25个国家设有36家分支机构，并在国际各大主要市场成功运作。自从1984年进入中国市场以来，罗兰·贝格已经先后在上海、北京、香港和台北开设了办事处，拥有200多名员工。在长期的发展中，罗兰·贝格已经与众多跨国企业及中国企业建立起战略性的合作伙伴关系。2008年，全球2100位员工为公司创造了6.7亿欧元的收入。

罗兰·贝格为跨国企业、非营利组织和公共机构提供全面的管理解决方案和咨询服务，包括建立战略联盟、引进新的商业模式和流程、构建组织结构和制定信息战略等。

罗兰·贝格咨询的专业性建立在它40年来与各式各样的客户在复杂商业案例运作中取得的丰富经验上。卓越的战略分析及在方案实施上的深厚功底是罗兰·贝格咨询服务的优势所在。

科尔尼（A.T.Kearney）

自1926年以来，科尔尼一直致力于提供高价值的管理咨询服务，超过80年的快速增长与地理扩张，以及与众多全球大公司建立起的长期合作关系。在最初35年，科尔尼一直将业务集中在芝加哥，直到1961年才另立分支机构。

1995年，科尔尼成为EDS的一个独立全资子公司，而EDS则是全球信息技术服务领域的领导者。2006年，科尔尼再次成为一家独立的私营管理咨询公司，所有股权由公司管理层持有。今天，科尔尼在全球30个国家拥有2500名员工。

科尔尼从运营和制造业咨询起家，通过不断拓展公司的服务范围，来满足时刻变化的商业世界、技术环境和全球市场的需要。其行业专长涉及航空及国防、汽车、通信和媒体、消费行业和零售、金融机构、政府机构、高科技和电子产品、医药保健、加工行业、运输及旅行以及公用事业等，咨询服务领域包括合并战略、增长战略、IT战略、企业服务转型、战略供应管理、创新和复杂性管理、供应链管理以及供应管理业务。

波士顿咨询（Boston Consulting Group，BCG）

波士顿咨询公司（BCG）是全球著名的管理顾问公司，在战略管理咨询领域堪称业内翘楚，并为公认的先驱。集团创立于1963年，拥有超过2800位专业顾问，在世界主要城市设有58个办公室。公司的使命是帮助客户超过其竞争对手。其在世界各地的主要客户都是规模庞大的企业，其中也包括发展迅速、在本行业内不断开创新领域的中型公司。其主要业务涉及消费品及零售业、工业品、能源与公用事业、医疗保健、高新科技以及金融服务。

贝恩（Bain&Company）

创立于1973年，总部位于波士顿，全球著名的咨询机构。其主要创始人威廉·贝恩早年就业于波士顿咨询公司。在1973年贝恩带领几名咨询顾问离开了波士顿公司，成立了贝恩公司。在1973年到20世纪80年代中期，贝恩公司的年增长速度为50%左右。在1998年，贝恩公司拥有咨询顾问近1500人，年营业收入在4.5亿美元，客户主要分布在60多个国家。公司的主要业务领域包括战略决策、电子商务战略、客户关系、企业成长、企业运作管理优化、供应链管理、组织与变革管理以及兼并重组。贝恩公司认为向客户提供的服务应该是基于经验为客户击败竞争对手和争取更多的回报率。贝恩的业务并不局限于任何单一的传统产业，而是从众多任务业和商业模式中透视出独到的观点，客户从贝恩那里得到的永远是最佳成效，而非一份报告而已。

毕博（BearingPoint）

原毕马威管理咨询（KPMG Consulting），总部位于美国弗吉尼亚州麦克林市，是世界最大的管理咨询公司和系统集成商之一，拥有员工16000余人，年收入近29亿美元，服务全球2100多家企业客户，其中包括72家美国《财富》100强公司、318家《财富》1000强公司以及超过四分之一的环球《财富》2000强公司，并致力于服务中小型企业、政府机构和其他组织，是美国26家政府部门中21家的主要系统集成服务提供商。毕博有着极高的客户合作保持率，其中前150位的保持率为96%，而前50位大客户的保持率更是高达100%。

新华信（Sinotrust）

新华信成立于1992年，是中国本土最早的管理咨询公司之一，总部位于北京，在上海和广州设有分公司。截至目前，新华信拥有400多名全职专业咨询顾问和研究人员。新华信管理咨询的服务领域具体包括公司战略、组织和人力资源、营销、企业信息化、业务流程和资本运作等多个方面。

博思智联（Bothwitz）(www.daowen.com)

博思智联管理顾问公司成立于2000年11月，是由海外投资机构和国内咨询机构合作组成，主要从事企业发展战略咨询、组织咨询、业务流程重组与优化、企业人力资源发展规划、人力资源管理和行业研究等方面的业务，是近年来国内咨询行业中成长快速并颇具影响力的专业咨询机构。

埃森哲（Accenture）

全球领先的管理及信息技术咨询机构，2003财政年度纯收入达118亿美元，拥有8.3万多名员工，在全球47个国家和地区设有110多家分支机构，为各行各业的客户提供广博精深的专业服务和业务解决方案。在公司战略目标的指导下，为了全方位地满足客户的需求，埃森哲正在不断拓展业务服务网络，包括管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟和风险投资。

德勤（Deloitte）

德勤在中国的九个城市——北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳和天津均设有事务所，拥有专业人员超过2500名。德勤为客户提供一系列包括审计和咨询、财务咨询、学习进研、风险管理及税务等服务。德勤集团拥有专业服务人员1.6万名，员工遍布130个国家和地区，在2001财务年度实现35亿美元的业务收入，业务遍及全球各个角落，是世界五大会计师行之一。

普华永道（Price Waterhouse Coopers）

普华永道国际会计公司由原普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers&Lybrand）于1998年7月1日合并而来，是目前世界上最大的会计事务所，规模惊人，分布在全球139个国家及地区的办事机构共1183个，有155000名员工和9000个合伙人，2001财年的营业收入为223亿美元。其总部现在百慕大注册。公司的主要业务具体有五大方面：保证及企业咨询服务、商业程序外包、财务咨询服务、全球人力资源和管理咨询服务。

凯捷安永（CAP GEMINI ERNST&YOUNG）

总部位于巴黎的凯捷咨询公司于2000年全球并购了安永会计事务所的咨询部门，根据当时双方达成的共识，在规定的一段时间内公司称为凯捷安永，自2004年重新恢复叫做凯捷咨询公司（Capgemini）。凯捷目前是欧洲最大的咨询公司。

凯捷安永集团致力于帮助企业实施成长战略及合理运用最新技术。公司在全球拥有超过50000名雇员，2002年度全球年收入为70.4亿欧元。在亚太地区，其拥有约1500名员工，并在澳大利亚、中国、印度、日本和新加坡设有覆盖广泛地区的众多办事处。

盖洛普（Gallup）

盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于1930年创立，是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司，在中国北京，并在上海和广州设有办事处。盖洛普公司的商业研究和咨询还包括工作环境监测、培训和咨询、员工选拔与培养、顾客满意度和忠诚度测量与咨询、战略性品牌和营销研究以及测量与咨询。

新生代市场监测机构（Sinomonitor）

新生代市场监测机构创建于1998年，主要业务包括社会与民意研究、连续性研究、媒介研究和营销策略研究。

新生代市场监测机构创立的中国市场与媒体研究（CMMS）、中国新富市场与媒体研究（H3）、中国大学生市场与媒体研究（CUS）等中国消费者连续研究数据库已经成为中国消费者洞察和媒介策略的必备工具和权威标准，同时新生代市场监测机构还在传统媒介研究、新媒体研究、汽车研究、烟草研究、快速消费品研究、医药研究、时尚与奢侈品研究、IT与消费类电子以及金融研究等领域有丰富的研究经验和业内良好的信誉和口碑，服务过国内多家汽车厂商，并为众多企业的发展提供策略咨询。

新生代在中国创立了最大的社会全人群数据库，对中国主要社会群体的心态与阶层变迁进行了长期的追踪研究，包括城市大众、新富阶层、大学生群体、青少年和儿童和老年群体等，为政府和相关部门制定政策提供决策依据。1998年开始它与国家统计局合作，启动中国消费者信心指数（CCI）月度监测项目，2003年推出了中国35城市赢商环境评价体系。新生代不仅长年为各级政府、政府各级部门等提供民意研究、公共政策分析与决策咨询服务，同时也关注国家热点事件和问题的研究，包括奥运会对中国人心态的影响、汶川地震捐赠行为与心理研究、中国新医改政策评估等。新生代是中国市场研究协会副会长单位、中国商业统计协会常务理事单位。

在单一来源研究、媒介研究、在线研究等领域，新生代占有业界先锋的地位。在网络调研领域，新生代也是业内最重要的品牌。其网络调查服务SOR（Sinomonitor Online Research）是利用与日本综研株式会社携手推出的一个全新的网络调查平台WebR。与以往的网络调查相比，WebR的调查方法更科学，调查结果更具代表性。SOR能够为企业提供更有科学依据的调查数据和解决方案。而基于长时期线下调查、多种方式网络调查合作积攒的高品质的被访问者库（panel bank）成为网络调查品质的又一重要保证。

IHS Global Insight

是IHS旗下的一家公司，提供最全面的国家、地区和行业层面的经济和金融资讯，在共同的分析框架下利用专业知识、模型，数据和软件的独特组合，支持规划和决策。通过全球首创的当日内完成分析和风险评估的服务，IHS Global Insight提供对市场状况和世界各地重要事件即时精辟的分析，并涵盖了经济、政治和运营因素。IHS公司是针对塑造现今商业生态的关键领域提供资讯和见解的主要来源，这些领域包括能源、经济、地缘政治风险、可持续发展和供应链管理。全球各地的企业和政府依靠IHS全面的咨询内容、专家的独立分析和灵活的交付方式，快速自信地制定出影响巨大的决策和发展战略。

R.L.Polk&Co

Polk公司是全球汽车行业信息情报和市场营销解决方案方面领先的专业公司。Polk收集和解读全球的行业数据，为客户提供覆盖广泛的汽车市场专业知识，帮助客户理解所处的市场地位，把握市场动向，建立品牌忠诚度，获取新业务，并取得竞争优势。Polk致力于帮助汽车厂家和经销商、汽车售后市场各类公司、金融和保险公司、广告公司、新闻媒体、咨询机构、政府部门和市场研究机构作出正确的商业决策。作为一家全球性的私人机构，Polk总部位于美国密歇根州底特律绍斯菲尔德，并且在澳大利亚、加拿大、中国、法国、德国、日本、韩国、西班牙、英国和美国设有分公司。

北京波尔卡汽车信息咨询有限公司是美国Polk公司与中国汽车技术研究中心在2002年成立的合资公司，目前在北京和上海两地设有办公机构。

创先国际（Advance International）

创先国际是国内汽车行业竞争情报和市场营销解决方案领先的咨询公司，以为客户提供高质量的汽车行业数据、市场分析与预测报告、客户委托调研等系统的解决方案而著称。成立十年来，其先后为数百家国内外客户提供了优质的服务，包括汽车企业、金融机构、广告公司、投资公司和咨询公司等，客户遍及中国大陆、香港、台湾、日本、韩国、新加坡、美国、德国、法国和英国等地区。