学院通过整合多种力量，创设多个培训平台，形成辐射式培训网络，扩大培训的覆盖面，提高培训的实效性。

（一）创建“职工技能培训基地”

学院与县总工会、县人保局合作，成立象山县职工技能培训西周基地。对当地企业职工进行多层次、多门类、多样化的培训，鼓励企业职工学习文化技术，掌握新工艺、新技术，熟悉新设备、新材料，促进职工整体素质的提高。截至目前，共举办各类专题技能培训50多期，使4300多人提升了技能水平。

（二）开辟“外来人员大课堂”

学校综合发挥政府的政策导向和培训机构的教育培训作用，以在本镇稳定就业生活的外来务工人员为对象，实施“外来人员素质提升”工程，多渠道、多层次地实施对外来务工人员的教育培训。自活动开展以来，共举办各类培训80多场，培训人数达8000余人，收到了较好的效果。

（三）开设“西瀛讲堂”、“百姓课堂”

“西瀛讲堂”是由镇党委政府主办、学院承办的公益性教育平台，内容涵盖文化、艺术、教育、社会、健康、生活等方面。“百姓课堂”则秉承“群众性、公益性、通俗性、实用性、传播性”的教育理念，以提升公众科学文化素质和文明程度为目标，广泛宣传科学知识、道德修养、优秀传统文化，引导公众自觉成为科学文化的学习者、传播者和践行者。自开办以来，已举办培训200多场，参加培训人数达到30000多人次。

（四）成立“西周女子学院”(www.daowen.com)

西周女子学院集西周社区教育学院的优质教育资源和西周镇妇联在妇女教育培训领域优势于一体，实施“以人为本、因需施教”的教育培训理念，旨在提升女性的文化素质、职业技能和身心健康等方面素养，并为展示女性的风采提供平台。西周女子学院成立至今，已经举行“女子社交礼仪知识培训”、“妇女在新农村建设中的地位和作用”、“科学家教知识培训”、“法律知识讲座”、“科学育子知识讲座”等30余场专题培训，已有各村妇女主任、各企事业单位的3500余人参加培训。

（五）设立“远程网络教育西周教学点”

学校与浙江大学、东北财经大学、大连理工大学、西南大学等十余所高校建立联合办学关系，在学校设立远程网络教学点，有各类专科、本科专业可供选择，使广大企业员工克服时空间隔，通过网络在本地同样可以享受优质的高等教育服务。近三年来，已经毕业的网络大学大专、本科生就达600余人。

（六）建立社区学校数字化图书馆

在数字化时代，人们的生活和工作节奏加快，对获取信息的速度和便利性提出了更高的要求。为了顺应这样的形势，西周社区教育学院和宁波高教园区图书馆建立双向协作关系，由他们提高技术和资源，建立数字化图书馆。学校结合数字化图书馆的特点，发挥其功能，充分利用网络环境下的信息资源更好地为企业文化培训服务。

（七）成立“企业职工学校”

为适应企业的实际生产情况，给企业职工搭建一个便捷的终身学习平台，学校送培训进企业，在各个企业成立“企业职工学校”，开展特殊性、技能性培训。学校已先后成立了“天友”、“乔明”、“恒富”、“华泰”等32家企业职工学校，既深化了校企合作，又提高了培训的实际效果，全面体现了学校“植根企业，服务社会”的办学思想。