理论教育 企业联手,共创互融共通的培训新模式

企业联手,共创互融共通的培训新模式

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:学校通过与宝马汽车公司等知名企业合作,开办优质职工培训,为企业员工提供年均7000人次的培训,是学校在校生数的1.5倍以上。(一)服务社会,培训项目多、辐射广学校从2005年起与德国宝马汽车公司合作,成立了全国第一家宝马培训基地。2012年9月起,学校独立承担宝马培训学院ISPI管理员培训课程的培训任务,效果良好。

企业联手,共创互融共通的培训新模式

学校通过与宝马汽车公司等知名企业合作,开办优质职工培训,为企业员工提供年均7000人次的培训,是学校在校生数的1.5倍以上。

(一)服务社会,培训项目多、辐射广

学校从2005年起与德国宝马汽车公司合作,成立了全国第一家宝马培训基地。随着培训需求的增加,2010年学校建成了新的教学实训大楼,2011年建成了全国第一家宝马钣喷培训基地。学校的宝马培训基地现有建筑面积6000m2以上,17个培训单元,通过宝马认证的技术培训师8人,非技术培训师5人,钣金喷漆培训师10人,每年有2000多名来自全国各地宝马汽车经销商的销售、服务顾问、保修员、机电工、钣金工和喷漆工等员工在学校接受宝马汽车培训,培训天数超过800天。

除了技术类员工的职工培训项目,学校还为宝马汽车公司提供网络管理项目培训。2012年9月起,学校独立承担宝马培训学院ISPI管理员培训课程的培训任务,效果良好。目前,宝马培训学院继续将宝马的新一代ISPI系统(ISPINEXT)的培训工作交由学校完成,培训人员的数量、培训安排的次数都将有很大的增加。截至今年6月,已为来自全国的4S店IT经理及管理员提供了近300人次的培训。

良好的培训口碑吸引了更多的培训项目。2007年学校与上海通用汽车公司合作,成为了上海通用在江苏地区的ASEP项目学校。2013年学校与宝马旗下的英国劳斯莱斯汽车公司开展合作,学校教师褚新浩承担劳斯莱斯在中国所有的售后培训,两年内共开展培训20多期,培训技师超过200人。(www.daowen.com)

(二)四联四通,专业发展快、受益大

学校在为行业企业提供优质培训项目的同时,也从知名企业文化管理等层面受益,形成了资源互联、课程相通;管理互联、考核相通;路径互联、学习相通;教师互联、教学相通的四联四通的校企合作新格局,促进了学校专业建设。

学校与企业共同规划、资源共享、设备共有,相互交流,建现代化实训基地,既满足产学研训要求,又为企业技术升级转型服务。学校汽车运用与维修专业实训基地和美容美发实训基地是省高水平示范性实训基地、省技能教学研究基地,承担全省技能训练、考核和技能大赛。数字媒体技术应用专业实训基地集产学一体,成立金陵视觉传播创意集群(Center for Visual Communication,简称CVC),承接全国范围业务,将企业实际生产项目融入学生日常的课程学习中,构建起了一个全面提升职业教育教学质量的特色平台,将消耗性实训转变为生产性实训。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈